向青春榜样学习
在过去的一年，宝钢股份广大团员青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移听党话跟党走，立足岗位，挺膺担当，在推动宝钢股份高质量发展实践中发挥了生力军和突击队作用。他们当中有的在产品研发岗位上开拓创新，有的在现场生产岗位上挥洒汗水，有的在市场营销岗位上冲锋在前，涌现出了一大批先进典型。
前期经过各单位推荐、材料初审，共有22名青年成为正式候选人进入网络投票，期间近2w“线上评审官”参与。11月20日，向青春榜样学习主题团日暨2024年宝钢股份“曾乐式青年”现场评选活动在技术中心4号厅举行，由公司党群及相关职能部门的组成的10位专家评审团及2024年新入职大学生代表一同出席本次活动，快让我们一同回顾此次评选的精彩瞬间。
为传承和弘扬曾乐精神，11月20日，来自宝钢股份不同单位及岗位的曾青候选人前往曾乐铜像并参观曾青实验室，一同回顾曾乐事迹，感悟一代又一代宝钢人所传承的“曾乐精神”。
候选人在曾乐铜像旁合影
倾听曾乐故事
曾青实验室前合影
评审现场回顾
11月20日，来自各个基地各直属厂部的22位青年，用自己的方式向现场的评委和青年代表讲述自己的奋斗故事，展现新时代宝钢青年敢为人先、砥砺奋进的拼搏精神，评委们结合各候选人事迹及发布内容进行了针对性的提问和点评。
本次评审会收获的不仅仅是22位候选人，更是在场的100多位青年观众，未来一定会有更多优秀青年，能够站在这个舞台上和大家一起学习交流。作为新一代宝钢青年，要学习曾乐报国的坚定信念；学习曾乐几十年如一日为实现理想而顽强拼搏的意志；学习曾乐与工人结合，从群众中汲取营养，共同切磋技术，勇于实践的决心；学习曾乐在技术上的热忱以及卓识的远见，不停地开辟新领域，“不唯上、不唯书、只唯实”的科学态度；学习曾乐自强不息、助人为乐、不计名利、奉献不已、勇于负责的精神和高尚品德。
发布青年现场风貌 (左右滑动查看）
现场评委提问点评 （左右滑动查看）
为丰富现场评审会的氛围，增强与会人员的参与感，本次评审会特别设置了“最佳人气奖”现场投票环节。经过多轮评审，2024年将评选出11名“曾乐式青年”，获奖名单最终以表彰发文为准。
现场答辩精选
谢爽
中央研究院曾青正式候选人
Q：汽车板一直在发展，如何看待它的不断更新迭代？
A：自主创新赋予产品蓬勃的生命力，对于宝钢汽车板，越有困难就越有我们施展才能的舞台，只有我们扎进去，才能确保宝钢汽车板的领先优势。
宋春梅
湛江钢铁曾青正式候选人
Q：为什么要考数智工程师？
A：2024年是宝钢股份AI元年，其中一个方向就是数智人才队伍的培养。公司为我们提供了非常好的学习资源和平台，鼓励我们去学习数智化知识。从现场实际应用出发，明年我攻关的项目需要利用大数据模型和视频AI技术，进行数据的分析和模型控制的迭代。所以数智工程师的考取既是能力的印证，更是数智化转型的必由之路。
素材来源 | 团委
责任编辑 | 雷东升
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