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在公司对人才培育的高度重视与大力推动下,历经五个月100 余课时的 “双良传人” 赋能训练营迎来成果发布与结营仪式。
第一部分
课程目标
作为教培中心今年的精品项目之一,本次赋能训练营通过前期调研及数据分析,为42名学员精心构建了一套系统且针对性强的课程体系。不仅涵盖了丰富的理论知识,还安排了极具实践价值的实地参访学习活动。学员们走进尖山铁矿、炼钢二厂等8个生产流程单位,近距离感受公司生产运营的核心环节,将理论知识与实际操作深度融合。在培训过程中,学员们积极投入,共同完成了 5 项阶段性研讨课题,并形成了30 个切实可行、富有创新思维的研讨成果。无论是在课堂上的热烈讨论,还是在实践中的勇敢探索,学员们都展现出了极高的学习热情和专注度,为最终的成果发布积蓄了强大的能量。
第二部分
课程内容
第三部分
课程优势
成果发布环节将活动推向了高潮。各小组紧紧围绕 “算账经营”这一核心主题,从预先设定的 12 个关于公司发展的议题中挑选并深入研究,或聚焦成本管控的创新策略,或瞩目流程优化的精妙蓝图,形成凝聚着学员们的深度思考与创新实践的研讨成果。展示毕,评委从成果的创新性、可行性、实用性等多个维度出发,对每个小组的优点给予了充分肯定,同时也针对存在的不足之处提出了具体的改进建议和方向,也为进一步完善和优化成果提供了重要的参考依据。
学习心得——
本次“双良传人”赋能训练营成果发布活动虽已落下帷幕,但它只是学员们学习与成长道路上的一个崭新起点。他们将带着所学、所悟、所获,投身到公司的各个岗位中,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,传承“李双良精神”,助力公司于传承中创新,在创新中砥砺前行,共铸辉煌未来。
撰稿:赖莉梅 摄影:张彩锋
讲好太钢故事
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