双学双讲
暨我的入职100天
犹记得7月份，我们满怀热情与希望，迎来了大批新同事，转眼间他们已经入职一段时间了，近期，宝钢股份总部各单位围绕“双学双讲”暨“我的入职100天”主题，累计开展了30多场丰富多彩、形式多样的主题活动，进一步聆听成长心声、搭建交流平台、做好成长导航。
双学
学党的创新理论 学前辈奋斗故事
在双学环节，各基层团组织通过党组织书记讲授党课、团课、互动式团课、党建馆参观研学等方式，开展对党的创新理论尤其是党的二十届三中全会精神的学习，引导新员工深刻认识进一步全面深化改革的重要性和必要性、重大原则、重大举措，筑牢与党同行的思想自觉、行动自觉，激发投身改革创新的工作热情。
坚定不移
听党话跟党走
同时，各单位也通过参观宝钢历史陈列馆，邀请身边的领导、劳模工匠、首席专家、带教师傅等分享自身成长奋斗故事和工作经验方法，引导广大新员工从前辈身上汲取奋进的力量，坚定钢铁报国的初心和使命，增强历史责任感和使命感。
双讲
讲成长收获感悟 讲自身努力方向
在双讲环节，新员工围绕入职以来所见、所思、所行，分享了成长收获感悟。同时并重点围绕“与前辈比，我们身上少什么，多什么？”“与习近平总书记对新时代好青年的要求比，我们还缺什么？“与公司高质量发展要求和个人职业生涯规划比，我们还需补足什么？”等三个问题进行深度思考和大讨论。
听听大家入职以来的感受？
王英奇（炼铁厂）：步入宝钢，走进炼铁厂。作为一名新进员工，通过参与 “85・9” 精神传承分享以及新进设备技术人员经验交流等一系列活动，我在思想精神和专业技术方面收获颇丰。张龙来厂长的分享，使我知晓了宝钢的建设故事。我深刻认识到，“热爱宝钢，为国争光” 的主人翁精神不仅是宝钢的 “85・9” 精神，更是宝钢建设的初心与理想。在相互交流分享的过程中，我既聆听了大家的所思所感，也分享了自己从公司培训到烧结电仪作业区实习期间的所学所获。章书记告诫我们，学习应具有针对性，从点到面，逐一突破。这句话给了我极大的启示。作为一名技术人员，在今后的工作中，我更要注重专项技能的提升。身为新进员工，我们要意识到组织对我们的重视与信任，努力工作，精进技术，为钢铁报国贡献自己的力量。
周军（冷轧厂）：作为一名入职宝钢仅100余天的新员工，我非常开心能够参加冷轧厂团委举办的 “双学双讲” 活动。在此次活动中，胡春云师傅为我们详细讲解了开展JK项目的相关内容，着重强调了强化创新意识与提升创新技能的重要性。尹书记与我们亲切交流，为我们答疑解惑，让我时时刻刻都能感受到公司的温暖。在未来的工作中，我一定加强学习，持续提高自身的技能水平，努力争做一名有理想、有价值、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代宝钢青年。
王博（硅钢事业部）：距离我加入硅钢事业部已经三个月了。刚入职便赶上了年修，我深知这是一个绝佳的学习契机。在这100多天里，我持续积累经验，不断向师傅和前辈们虚心请教。这段时间，团支部举办了团员大会，开展了 “双学双讲” 活动。我与大家一同倾听前辈们的故事，也共同交流入职以来的感悟与经历。在这里，我深切感受到了公司对我们新员工的关心与关爱。同时，在交流中我也认识到自己尚有许多可以提升的地方。未来，我一定会积极与前辈们和师傅们学习交流，努力提升自己的工作技能，增强自己的异常处理能力，争取早日取得上岗证，独立完成每一项工作。
刘贺臻（运输部）：入职百天，在此期间，我收获颇丰。聆听部门领导的谆谆教诲，犹如一盏明灯照亮前行之路，使我明确了努力的方向。师傅的悉心带教，让我深刻认识到要扎根现场，勇挑重担，攻坚克难。看到师兄们在各自岗位上所取得的丰硕成果，要以他们为榜样不断激励自己。在今后的工作中，我会摒弃浮躁情绪，脚踏实地，稳扎稳打，深入钻研专业知识与技能。探索未知领域，用高度的责任心认真对待每一项任务。在 “日就月将” 的过程中不断沉淀、成长，在 “基层熔炉” 里历经锤炼，百炼成钢，发扬运输铁军的铁锚精神，为运输部的高质量发展以及两个转型贡献自己的一份力量。
冯光鹏（中央研究院）：自季夏时节入职宝钢，至今大雪节气已过。加入研究院以来，我主要从事冷轧热镀锌工艺装备方面研究。非常感谢宝钢提供的优秀广阔平台，感谢公司在工作生活方面的温暖关怀。工作上，带教师傅刘博士言传身教，多次带领我深入现场开展测试，感触颇多。一是转变思维，从学生向工程师转变；二是勤于思考，不断积累工程经验；三是谦卑姿态，深入生产现场学习。接下来，按照总书记提出的“做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的要求，我会继续努力，为宝钢贡献青春的力量。
素材来源 | 团委
责任编辑 | 雷东升
点亮点赞、 再看
觉得好看，请点这里↓↓↓
