青年一代有理想、有本领、敢担当、敢创新，国家就有前途，民族就有希望。前不久，中国航天科技集团有限公司党组制定印发了《关于加强新时代青年创新工作的意见》，对未来一段时间的青年创新工作从战略层面进行部署推动，制定了16条具体举措，被航天青年形象地称为“青创16条”。新时代的航天青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。
强化政治引领
深入学习贯彻党的
创新理论“青年篇章”
习近平总书记高度重视、亲切关怀青年一代，对谋划推动部署青年工作，作出了一系列重大论断，提出了一系列重要要求。研究制定“青创16条”，是航天科技集团青年和共青团工作深入学习贯彻落实党的创新理论“青年篇章”的重要举措。
这是深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的主动部署。习近平总书记高度重视航天事业发展，对航天青年提出明确要求和殷切希望，形成了习近平总书记关于青年工作的重要思想的“航天篇章”。2013年五四青年节当天，习近平总书记来到航天科技集团五院参加主题团日活动，强调创新的制高点在科技，科技创新的希望在青年。2022年五四青年节到来前夕，习近平总书记给中国航天科技集团空间站建造青年团队回信，希望广大航天青年在逐梦太空的征途上发出青春的夺目光彩，为我国航天科技实现高水平自立自强再立新功。在接见嫦娥六号任务参研参试人员代表时，习近平总书记希望我们再接再厉、乘势而上，为建设航天强国再立新功。研究制定“青创16条”，是深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的重要举措，是坚定支持航天青年在各条战线上勇立潮头、担当作为，展现青春风采的充分体现。
这是牢记“国之大者”、履行好强军首责的必然要求。强国必须强军，军强才能国安。航天事业关系到国家安全，坚持服从和服务于国家整体发展战略，为军队提供高可靠、实战化，能用、管用、耐用、好用的先进装备，支撑世界一流军队建设，助力实现建军一百年奋斗目标，是我们必须牢记在心、扛在肩上的政治责任。当前，航天科技集团35岁以下青年员工将近7万人，在推动航天科技高质量发展的各个领域、各条战线、各个岗位都发挥了重要作用。研究制定“青创16条”，是集团公司党组始终心怀“国之大者”，坚定履行强军首责的重要举措，是坚定地发展青年、依靠青年，为青年加速成长成才、施展才华盘活资源、搭建广阔舞台的充分体现。
这是从根本上夯实航天事业可持续发展基石的长远之举。千秋基业，人才为先。强国强军，要在得人。认真选好接班人是一个战略问题，是关系到党和国家长远利益的重大问题。一代代航天科学家、工程师，一脉相承、代代相接，不断把中国航天事业推向了新的高度。研究制定“青创16条”，是站在航天事业发展全局，从抓好航天事业后继有人这个根本大计的高度来谋划部署的重要举措，是切实把航天青年培养成由党锻造、人民放心、堪当大任的航天事业接班人的充分体现，确保航天事业青蓝相继、薪火相传。
激发青春特质
为青年创新创效
成长成才搭建全景舞台
青年最具创新热情、最具创新动力。习近平总书记指出，青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。研究制定“青创16条”，为新时代航天青年提供了担当作为、创新创造、建功立业的全景舞台。
为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空。当代航天青年思维更为活跃、知识更为丰富，思想观念和价值选择日趋多元多变，为帮助青年打破思维惯式、打破路径依赖，持续引领青年不断筑牢思想根基、拓宽技术视野，“青创16条”把政治训练和党性教育贯穿青年人才成长全周期和教育培训全过程，帮助青年思想“拔拔高”，积极推优入党；要求组织各级党政领导、院士专家为青年讲任务形势、讲前沿技术、讲创新趋势，组织青年参观头部高科技企业、创新成果展、型号研制和发射现场等，开展“情景式”教学，“走新”更“走心”，努力营造青年想创新、敢创新、能创新，拒绝“思想躺平”的浓厚氛围。
为青年实践创新搭建更广阔的舞台。中国航天创业初始，就确定了“自力更生为主，力争外援和利用资本主义国家已有的科学成果”的方针。伴随着航天事业的创新发展，成千上万的优秀青年将创新创意创想刻画在浩瀚苍穹。为进一步拓展青年创新创意“萌芽”支撑转化渠道，不断畅通“创新最初一公里”，“青创16条”提出，要将钱学森青年创新基金申报年龄放宽至35岁，设立重点支持方向，进一步增加支持额度；要充分发挥青年博士联盟等青年阵地作用，完善跨单位、跨领域、跨行业的青年创新创效平台体系；要打通青年创意—钱学森基金—自主研发的立项快速通道，各单位自主开展的科研项目中40岁左右青年人才担任项目负责人比例不得低于30%，进一步为青年创新实践开山、铺路、架桥。
为青年塑造人生提供更丰富的机会。自古英雄出少年，航天事业从来不乏青年榜样。中国航天事业的奠基人、人民科学家钱学森，28岁就已经成为世界知名科学家，参与研制我国第一枚探空火箭的队伍，绝大多数都是刚出校门不久的青年人，平均年龄只有24岁。神舟飞船团队、嫦娥探月团队、长征五号团队、天问一号控制团队平均年龄只有30岁左右。为进一步帮助航天青年尽快脱颖而出，“青创16条”强调不拘一格降人才，人尽其才、才尽其用，要打破隐性台阶，对特别优秀的青年可突破资格条件提拔使用；继续实施青年英才培养支持计划，支持期内给予100万元科研经费；实行新时代“小高工”“小研究员”制度，对作出突出贡献的青年人才破格晋升职称，帮助优秀青年人才迅速“出圈”，站到“C位”。
为青年建功立业创造更有利的环境。航天任务是规模宏大、技术难度大、质量可靠性和安全性要求高的国家重大工程任务。具有系统复杂、技术密集、风险性高等特点。在航天事业中搞创新，意味着要敢于打破常规、另辟蹊径，往往和高风险相随。马克思主义哲学认为，任何事物的发展都是前进性和曲折性的统一。从历史视角看，中国航天事业的每一次创新突破也从来不是顺风顺水的，从来都是在风雨洗礼中成长、在战胜挑战中发展。“青创16条”强调，要全面营造宽容失败的创新文化氛围，先问新不新，再问行不行，允许“战术试错”、避免“战略犯错”，鼓励青年大胆创新创想创意，形成“发现此路不通，也是一种无形资产”的正向共识，激励青年科研人员勇于探索、敢为人先、矢志创新、协同攻坚，为青年大胆创新创意在思想上松绑、行动上买单。
展现青春气质
在建设航天强国
新征程焕发夺目光彩
党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，开启了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的崭新征程。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，要健全因地制宜发展新质生产力的体制机制，加强关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新。展望未来，新一代航天青年必将大有可为，也必将大有作为。
在进一步全面深化改革中提高政治站位。当前，我们正在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，以落实中央巡视整改任务为重要契机，进一步全面深化改革，以党的政治建设为统领，全面加强党的建设。广大航天青年要正确认识形势任务，坚决拥护党中央战略部署，进一步夯实听党话、跟党走的理想信念，强化爱党为国的红色基因，用真理之光点亮青春之路。把航天事业放到推动中华民族伟大复兴、推进中国式现代化建设的大局中去审视，放到党和国家事业发展的战略全局中去思考，放到党中央重大决策部署的中心大局中去推进。在各级党团组织的带领下，充满自信，乐观积极，志存高远，脚踏实地，努力做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
在引领航天前沿技术发展中创新突破。经过近70年的拼搏奋进，我国航天事业取得了以航天“三大里程碑”为代表的卓越成就，但同时也应看到不足之处。青年一代综合素质强、理论基础好、国际视野广等特点突出，具备了持续推动航天事业更好、更快发展的良好基础。青年科技人才的创新能力、创造力处于高峰期，广大航天青年一定要紧紧抓住从大学毕业到入职工作的头几年，把握创新“黄金期”，聚焦战略性、颠覆性、前沿性、突破性、基础性，在航天装备可重复、智能化、体系化等前沿领域多做研究，在基础研究和应用基础研究上实现更多突破。
在加快建设航天强国征程中建功立业。按照党的二十大战略部署，到2035年我们将基本实现社会主义现代化，要如期建成科技强国。加快建设航天强国是建设科技强国的必然要求。未来十年，我们每年的发射任务将保持增长态势，2030年前将实现中国人首次登陆月球。此外，我们还将有序实施载人航天工程、月球探测工程、行星探测工程，建成完备的国家民用空间基础设施。我们还将向战略性新兴产业领域聚集，大力推动商业航天、低空经济等发展。时代各有不同，青春一脉相承。再过10年，现在的青年一代大致40岁，到本世纪中叶在60岁左右，可以说新时代航天青年人生奋斗的黄金期与全面建成航天强国的宏伟征程高度契合。青年们一定要牢牢接过航天事业“接力棒”，在航天强国建设新征程中，以更加积极的历史担当和创造精神擦亮青春底色，努力实现青春奋斗与航天强国建设的“双向奔赴”。
青春逢盛世，奋进正当时。新时代新征程，广大青年要牢记党的教诲、心怀“国之大者”、立志民族复兴，不负韶华、不负时代、不负人民，在发展新质生产力、建设航天强国的火热实践中书写“请党放心、强国有我”的无悔青春，为我国航天科技实现高水平自立自强再立新功。
转自中国航天科技集团官微
