国际石油巨头BP周四表示，今年将在全球裁员5%以上，即裁减约4700名员工和3000个合同工岗位。这是首席执行官Murray Auchincloss降低成本和重建投资者信心的努力。Murray Auchincloss去年表示，他将在2026年底前将BP的成本削减至少20亿美元，以提高回报并解决投资者对其能源转型战略的担忧。
据路透社报道，裁员的具体细节尚未披露。但BP技术部门负责人Emeka Emembolu向其团队发送的一份备忘录中称，他预计该部门将裁减约1100个岗位，通过裁员或将工作从英国和美国转移到匈牙利、印度和马来西亚。2024年10月，路透社报道BP已经放弃了到2030年削减油气产量的目标，这也是首席执行官Murray Auchincloss的一大动作——缩减公司的能源转型战略，重点投资最具盈利潜力的业务，特别是石油和天然气领域，目的同样是重获投资者信任。
由此不妨大胆推测，BP此次裁员目标亦会将锚头对准可再生能源等与能源转型战略相关的部门。
去年，BP的股价表现不及大多数竞争对手，下跌逾5%。而同为“五大巨头”的壳牌上涨5.5%，埃克森美孚甚至增长了14%。BP裁员并非毫无征兆，此前它在公司战略层面已有较大动作。在“毁约”2030年削减油气产量目标后，又将海上风电业务剥离。
BP和日本能源公司捷热能源（JERA）宣布，已同意合并双方的海上风电业务，组建一家新的独立、平等持股的合资企业。合并后的公司命名为JERA Nex bp。双方同意，到2030年，两家公司将向该合资企业提供58亿美元的投资。其中BP投资32.5亿美元。
在此次剥离风电业务之前的几个月里，BP就一直在寻求减轻海上风电行业项目开发的支出。近年来，为了拥抱能源转型，尽早抓住未来的先机，BP给予可再生能源高度重视，一度被行业贴上能源转型激进派的标签。大刀阔斧的能源转型也给公司利润带来了压力——一边是油气价格飙升带来的利润增长，一边是清洁能源的回报却在缩水。由于投资者不满意该公司的能源转型战略，BP决定重新定位传统油气业务。此外，除了BP，还有许多油气巨头也于2024年宣布裁员。比如壳牌计划将石油勘探和开发部门的员工数量削减20%，重组全球上游部。挪威国家石油公司（Equinor）也于今年11月透露将裁减可再生能源部门20%的员工，相当于减少约250个全职工作岗位。
油气巨头埃克森美孚、美国最大的天然气生产商切萨皮克能源以及澳大利亚桑托斯，也于2024年纷纷“挥刀”裁员。在油价高位、油气巨头利润高额的情况下，这又是为何？感兴趣可阅读 ⬇
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