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近日，2025 年泰晤士高等教育世界大学学科排名正式揭晓，这一排名涵盖了艺术与人文学、商业与经济学、医学与健康、计算机科学、教育学、工学、法学、生命科学、理学、心理学、社会科学等 11 个学科领域。
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那么，英国大学的表现备受关注，它们取得了怎样的成绩？让我们一起来看！
英国大学表现
艺术和人文评估了艺术、表演艺术和设计、语言、文学和语言学、历史、哲学和神学、建筑学、考古学等多个细分领域。
圣安进步最为明显，提升了10个名次，排到世界第35；牛津大学、剑桥大学、爱丁堡大学各自提升了1个名次，上升至世界第2、3、11。
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商业和经济评估了商业与管理、会计和财务以及经济学和计量经济学三个核心学科。
KCL进步很大，提升了5个名次，排到世界第59；牛津大学今年也是更上一层楼，提升了3个名次，跃至世界第2；LSE、UCL、曼大今年分别提升了1个名次，排到世界第10、22、31；
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计算机科学领域排名评估了软件开发与工程、人工智能和机器学习、数据科学与分析、信息系统、网络安全和网络、理论计算这些学科。
牛津大学卫冕世界第一，守擂成功！剑桥也是紧随其后，提升了5个名次，跃至世界第2！
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教育学领域排名评估了三个核心学科：教育研究、教师培训和教育学术研究。
布里斯托大学、诺丁汉大学进步较大，分别提升了16、14个名次，排到世界第43、54；UCL提升了1个名次，挺进世界前10。
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医疗与健康评估了医学、牙科、护理和其他医疗保健学科。
牛津、剑桥、帝国理工学院及UCL等顶尖学府，凭借其世界级的医学院及研究机构，吸引了来自全球的杰出学者与研究人员。这些学术殿堂在临床医学、公共卫生、生物医学等诸多领域均保持着引领地位，不断推动着医学科学的前沿发展。
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英国作为普通法系的摇篮，其法学教育在全球范围内具有深远且重大的影响力。牛津大学、剑桥大学、UCL以及LSE等顶尖学府的法学院，均被视为世界级的法学教育殿堂，它们汇聚了卓越的教师团队与丰富的学术资源。
这些大学在国际法、商法、人权法等多个法学领域均享有极高的国际声誉，持续引领着法学研究与教育的潮流。
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可以看出，不管是医学、计算机科学、法学，还是工程、经济学……英国高校在这些学科领域的卓越表现大家是有目共睹的。
如果你希望毕业后能迅速找到工作，或者实现毕业即就业，任何排名只是求职路上的参考因素！
留学生如何在英国求职
那么，应届留学生毕业生们如何把握机会在英国求职？时间线该如何规划？
对于想要读完硕士，继续留在英国工作的留学生们，入学就可以开始准备求职简历（CV）、求职信（Cover Letter）。
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一般来说，英国大厂都是提前一年开始进行秋招，也就是说，刚入学就可以开始投递岗位了。
英国找工作的时间线
✅7月-9月
了解英国的秋招信息，工作环境，打磨自己的CV、Cover Letter（英国很多公司都是要针对投递岗位来写求职信的），为秋招提前做准备。
✅10月-12月
英国秋招开始，在这个时间段，会有大量的公司开放网申，是集中投递简历的阶段，后续会有相应的笔试、面试。（注：部分企业会有半年到一年的冷冻期，申请前需要做好充足准备）
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✅1月
很多岗位会关闭申请通道
✅2月-4月
英国春招开始，岗位相比秋招要少许多，公司也大多为中小型公司。
而大公司和中小公司最大的差别就是工签问题，一般来说大公司都会提供工签，而中小公司有可能不会提供。这也是很多留英同学都入职大公司的原因，毕竟没有工签你根本没法留在英国。
明确英国求职的流程
✅网申
大多数公司会要求提交CV和Cover Letter两个文件。为了提高CV的质量，我们可以向学校的Career Service咨询并预约修改服务，通常都是免费向学生提供的。
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除此之外，一些公司会额外要求高考、大学成绩证明和毕业证的扫描件，例如四大会计师事务所等知名企业。因此，在申请之前，需要确保这些文件已准备妥当。
✅网上测试
注意刷题，刷题网站如AssessmentDay、Wikijob，上面有各种题库供大家练习。
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不过，不同公司网测项目侧重点不同，比如四大里的KPMG和EY是Numerical、Verbal、SJT这三项，PwC还会有游戏测试。所以大家申请之前最好了解下公司的网测项目，有针对性的来练习。
✅面试
这一步除了考察你对公司的了解，还有开放性问题，比如：为什么选择这个公司？为什么选择这个业务链？为什么录取你?
电话面试前，大家最好对申请的公司和业务线有一定了解，提前准备好问题的答案或者是答题逻辑，以免言之无物。
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✅群面
这个环节项目较多，包括Group Discussion、Presentation、Report Writing、Partner Interview，有些公司还会让你再现场做一遍Online test的题目。
Partner Interview就是终面了，一般就是和Partner级别的人进行面试，其中很多问题会和电面中的问题重合，时间一般比较久，会有一定的主观因素，大家在面试之前要了解下Partner所在的部门和其他信息。
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帮助过许多留学生拿下心仪offer的熙南君发现，很多时候大家求职的不顺利，也许和自身的能力水平关系不大，而是暴露了在求职信息差与技巧的欠缺。
例如没有提前规划、了解的公司太少、岗位筛选缺乏技巧，或是读不透JD、不会相对应地调整简历等等。不要怀疑自己的实力，完全可以把专业的事情交给专业团队。
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