毕业生最幸福的英国大学排名！这所学校竟反超牛剑？！

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近期，英国高等教育统计局（HESA）公布了最新毕业生成果数据，其中有一部分对英国毕业生们的“幸福指数”做了调研，分为以下三个问题：

▪️我认为我当前所做的事情是有意义的

▪️我现在所做的事情与我的未来规划相符

▪️我能将大学知识学以致用，带入当前事业中

对于以上问题，有“非常同意”“同意”“中立”“不同意”“非常不同意”5个选择。投票“非常同意”和“同意”的毕业生占比高，则可以看作这个学校的毕业生在日后的工作和生活中更有成就感。

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统计了24所英国罗素大学的毕业生对自己工作生活持积极态度的比例，一共有9所英国大学，毕业生满意度达80%以上。

那么，一起来看看这些英国大学都是谁吧！

✅毕业生幸福指数：83.67%

帝国理工的毕业生，在三个问题中选择“非常满意”和“满意”的比例是罗素大学里最高的。

在认为自己“从事的活动有意义”和“能够学以致用”这两题中，IC毕业生持积极态度的比例也都排在第一名。

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并且，据《电讯报》统计，IC计算机学科的毕业生就业薪资最高，工作五年后的薪酬中位数可达86100英镑；其次是数学相关学科，年薪68600英镑。

✅毕业生幸福指数：83.33%

剑桥大学紧随其后，三个问题的平均满意度达83.33%。

在“所从事的活动有意义”和“工作与未来规划相符”两个问题里，剑桥和IC持积极态度的毕业生比例相同，分别为89%和85%。

剑桥大学计算机学科的学生，毕业五年后年薪中位数可达99600英镑！经济学背景的毕业生薪酬也很高，达到8万英镑以上。

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✅毕业生幸福指数：83.33%

牛津与剑桥并列第二，有83.33%的毕业生对自己当前的状况感到满意。

牛津毕业生认为自己“所从事的活动与未来规划相符”的比例很高，在罗素大学中排名第一，达到86%。

牛津大学法律学科的毕业生，就业五年后年薪中位数可达64600英镑！紧随其后的就是商科，年薪中位数达63900英镑。

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✅毕业生幸福指数：82%

UCL有89%的毕业生“认为自己当前从事的活动有意义”，和IC、剑桥并列第一。

同样，UCL的毕业生薪资最高的也是计算机学科，毕业五年后薪资中位数在63500英镑左右。数学科学、商业管理等热门学科，年薪中位数也可达到5万英镑以上。

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✅毕业生幸福指数：81%

贝法毕业生未来的发展也普遍不错。学校在就业指导方面非常完善，会为学生提供一对一的职业规划，举办各类就业活动、雇主研讨会等。

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✅毕业生幸福指数：81%

伦敦国王学院和贝法并列第五，有81%的毕业生对自己当前的事业/生活很有成就感。

KCL设有单独的职业教育部门，负责学校的职业与就业力建设，主持各种职业教育、课程合作、雇主招聘会等。

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✅毕业生幸福指数：80.67%

《2024年英国毕业生就业市场报告》统计了100家顶级雇主优先考虑的20所英国大学，伯明翰大学登顶英国第一，是英国顶尖雇主最爱的大学。

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伯明翰大学会为留学生举办专属求职活动，提供回国或留英工作的具体指导。

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✅毕业生幸福指数：80.33%

华威大学的毕业生，也普遍对自己的事业和生活很满意！无论是在读还是已经毕业，华威都会提供求职支持，灵活满足学生需求。

华威的数学和商科是其优势学科。根据WSO投资银行的内部从业者列出的目标院校清单，华威大学名列前茅。

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✅毕业生幸福指数：83.67%

南安普顿大学也有80%的毕业生对自己的工作事业很有成就感。

南安普顿大学在航天、海洋工程和IT技术领域具有显著优势，其工程学和计算机科学专业在英国有着非常高的就业率。学校为学生提供了一系列校内招聘会和行业合作项目，帮助学生深入了解行业动态并为未来就业做好准备。

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毕业生幸福指数足以见得各大学校为毕业生的未来就业需求做好了充足的准备，但是，在进入职场前，信息差和求职技巧的缺失，仍然是许多人面临的主要障碍！

那么，应届留学生毕业生们如何把握机会在英国求职？时间线该如何规划？

对于想要读完硕士，继续留在英国工作的留学生们，入学就可以开始准备求职简历（CV）、求职信（Cover Letter）。

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一般来说，英国大厂都是提前一年开始进行秋招，也就是说，刚入学就可以开始投递岗位了。

✅7月-9月

了解英国的秋招信息，工作环境，打磨自己的CV、Cover Letter（英国很多公司都是要针对投递岗位来写求职信的），为秋招提前做准备。

✅10月-12月

英国秋招开始，在这个时间段，会有大量的公司开放网申，是集中投递简历的阶段，后续会有相应的笔试、面试。（注：部分企业会有半年到一年的冷冻期，申请前需要做好充足准备）

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✅1月

很多岗位会关闭申请通道

✅2月-4月

英国春招开始，岗位相比秋招要少许多，公司也大多为中小型公司。

而大公司和中小公司最大的差别就是工签问题，一般来说大公司都会提供工签，而中小公司有可能不会提供。这也是很多留英同学都入职大公司的原因，毕竟没有工签你根本没法留在英国。

✅网申

大多数公司会要求提交CV和Cover Letter两个文件。为了提高CV的质量，我们可以向学校的Career Service咨询并预约修改服务，通常都是免费向学生提供的。

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除此之外，一些公司会额外要求高考、大学成绩证明和毕业证的扫描件，例如四大会计师事务所等知名企业。因此，在申请之前，需要确保这些文件已准备妥当。

✅网上测试

注意刷题，刷题网站如AssessmentDay、Wikijob，上面有各种题库供大家练习。

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不过，不同公司网测项目侧重点不同，比如四大里的KPMG和EY是Numerical、Verbal、SJT这三项，PwC还会有游戏测试。所以大家申请之前最好了解下公司的网测项目，有针对性的来练习。

✅面试

这一步除了考察你对公司的了解，还有开放性问题，比如：为什么选择这个公司？为什么选择这个业务链？为什么录取你?

电话面试前，大家最好对申请的公司和业务线有一定了解，提前准备好问题的答案或者是答题逻辑，以免言之无物。

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✅群面

这个环节项目较多，包括Group Discussion、Presentation、Report Writing、Partner Interview，有些公司还会让你再现场做一遍Online test的题目。

Partner Interview就是终面了，一般就是和Partner级别的人进行面试，其中很多问题会和电面中的问题重合，时间一般比较久，会有一定的主观因素，大家在面试之前要了解下Partner所在的部门和其他信息。

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帮助过许多留学生拿下心仪offer的熙南君发现，很多时候大家求职的不顺利，也许和自身的能力水平关系不大，而是暴露了在求职信息差与技巧的欠缺。

例如没有提前规划、了解的公司太少、岗位筛选缺乏技巧，或是读不透JD、不会相对应地调整简历等等。不要怀疑自己的实力，完全可以把专业的事情交给专业团队。

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