公司简介
Company Profile
中山公用
中山公用事业集团股份有限公司（以下简称“中山公用”）成立于1998年，是中山市国有控股主板上市公司(股票代码:000685)，公司以环保水务为核心业务，涵盖固废、新能源、工程建设以及辅助板块等业务领域。旗下一级全资子公司11家，一级参、控股包括广发证券、中海广东等16家公司。公司先后荣登“中国环境企业50强”“中国ESG上市公司大湾区先锋50”“广东企业500强”榜单。
中山公用选聘
选聘岗位
中山公用事业集团股份有限公司
副总经理1名
中山公用选聘
选聘条件
（一）基本条件
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出。
2. 遵纪守法，诚信廉洁。
3. 具备正常履行职责的心理素质和身体条件。
4. 具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。
（二）任职条件
1. 具备履行岗位职责所必需的专业知识和企业经营管理能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
2. 40周岁（含）以下。
3. 大学本科及以上学历，理工类专业背景。
4. 具有环保、公用事业、新能源类上市公司中层管理人员岗位任职经历。
5. 具有中国500强企业2年以上公司中层管理人员岗位工作经验，同等条件下优先。
上述岗位涉及工作年限和任职年限计算日期截止至2024年12月31日（含当天）。上述所有条件，特别优秀者可适当放宽，相关事项由中山公用根据管理权限“一事一议”。
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具有下列情形之一的，不得参加选聘
1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的。
2. 曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。
3. 曾被依法列为失信联合惩戒对象的。
4. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
5. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6. 曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的。
7. 近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的。
8. 配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
9. 未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
10. 本人正在接受审计机关审计的。
11. 根据有关规定，聘用后即构成回避关系的。
12. 法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
中山公用选聘
选聘流程
Time
报名时间
自2024年11月22日0:00至2024年12月6日24:00。若本轮选聘未产生合适候选人，报名时间相应顺延截至招聘到合适人选之日止，以中山公用公告为准。
Process
流程
01
报名
02
资格审核
03
综合评估
04
背景调查和组织考察
05
体检
06
递补
07
公示及聘任
中山公用选聘
管理方式及薪酬
1. 本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，对聘任对象实行年度业绩考核，围绕“定岗位、定权责、定契约、定考核、定薪酬、定退出”等核心内容签订契约化协议，明确规定业绩考核内容，考核结果作为薪酬兑现、岗位调整、续聘或解聘的主要依据。
2. 综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、专项激励等，突出业绩导向，具体面议。符合条件者可享受中山市相关人才政策待遇，如子女入学、医疗就诊、生活补贴、入住人才公寓、购房贷款额度上浮等。特殊情况由中山公用按管理权限 “一事一议”。
中山公用选聘
其他事项
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供稿 丨 中山公用人才发展中心
编辑 丨 刘晓宇 卓巧燕
一审 丨 陈旦辉
二审 丨 曾令元
三审 丨 程高山
