为强化集团职工干部合规风控意识，严格制度执行，提升管理规范性，11月29日上午，中山投控组织开展合规风控管理系列制度宣贯及实务培训，集团本部、下属企业的职工干部踊跃报名，线上线下约60人参加了本次培训宣贯。
强化制度宣贯
增强合规意识
培训会上，中山投控合规风控体系建设咨询辅导机构安永公司对《合规管理制度》《合规检查工作管理办法》《全面风险管理制度》《风险评估管理办法》等制度进行了全面宣贯，重点解读了全面风险管理与合规管理的重要性和内在联系，并结合制度对合规风控组织架构与职责、管理重点、运行机制、保障机制、合规检查工作机制及风险评估工作流程等内容进行详细讲解，促进职工干部更好理解制度开展合规风控管理工作。
中山投控法务风控部对《规章制度管理办法》进行宣贯，全面介绍了规章制度管理职权、制度分类、编制规范、制定与执行相关流程等内容，通过正反面示例与各章节重点内容深入融合解读，强调了制度形式规范、合规审查、依规决策、及时宣贯的要求，提升集团管理制度的规范化、科学化水平。
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精进合规实务
推动治理提升
制度宣贯后，安永公司围绕重要合规领域风险提示及实务管控要点，以“典型案件+关注风险点+实践建议”的分享模式，为集团开展合规风控实务培训。本次培训重点从公司治理和具体业务领域管控两个层面，讲解了子公司管控、董监高及产权代表履职、投资管理、采购管理、销售管理、印章及合同管理、资金管理、税务管理、财务报告等方面重点关注的风险及实务管控要点，既提高了职工干部在业务开展过程中的风险警觉意识，同时也为集团合规风控管理工作的落地实施提供了切实可行的操作指引。
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通过开展此次合规风险管理培训，对引导职工干部自觉践行合规风险理念，遵守合规要求，厚植合规文化氛围具有重要作用。中山投控将始终以法治、合规、风险管理作为稳健发展的基石，不断完善合规风控体系，持续优化运行机制，努力培育合规文化，为集团持续、健康、合规发展提供更加坚实的保障。
供稿 丨 中山投控法务风控部 熊万杰
编辑 丨 刘晓宇 卓巧燕
一审 丨 梁仲怡
二审 丨 曾令元
三审 丨 程高山
