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我县坚持把党员干部能力作风提升攻坚战作为打好打赢“7+1”战役的保障之战、服务之战，聚力人才集聚攻坚行动，不断完善人才服务体系、优化人才发展生态，全力构建人才聚集“强磁场”。
为改变人才服务工作职能交叉、项目分散、分口审批的局面，我县积极探索“线上+线下”联动、“硬件+软件”齐建的人才服务体系，选聘6名人才服务专员，在政务服务中心和工业园区设立“一站式”服务专窗，开通人才服务热线，建立人才事项“首问负责、快速响应、一次性告知、专员对接”的一对一服务模式，落实落细落准人才服务“最后一公里”，让人才“引得进、用得好、留得住”。
人才服务专员 曾令涛:截至目前，服务窗口共为人才提供政策咨询100余人次，代理兑现申请、业务代办等服务事项70余件,真正实现人才服务由“多地多窗多次”向“一地一窗一次”转变。
今年以来，我县锚定打造大美吉水人才集聚高地目标，统筹谋划，全面推进，严抓落实，人才虹吸效应不断凸显。诚心优化政策环境，让人才安心。出台《关于加快打造大美吉水人才集聚高地的若干措施（试行）》等一系列政策文件，为推动各项人才工作提供政策支持。精心拓宽引育渠道，让人才舒心。景旺电子成功备案设立国家级博士后科研工作站，大美生态渔业发展有限公司获批设立省级专家工作站，2人入选“赣鄱英才计划”，11人入围“市双百计划”人才工程答辩，1人入选享受省政府特殊津贴名单。热心厚植发展沃土，让人才暖心。累计兑现人才补贴、项目奖励资金740余万元；投入1500万元建设人才住房，72套工业园区人才用房已完成主体建设，42套人才公寓已启动装修，并同步配套建设“人才吧”。建立2家青年人才驿站，累计服务100余人次。
县委组织部副部长 孙志荣：下一步，我们将继续在打造人才集聚高地上求突破。推进“一产一策”落实，用好用活人才新政，服务“3310”行动计划，精准绘制主导产业引才地图，着力提升产才融合匹配度；健全“双招双引”机制，注重科技招商，实现人才带动项目引进。强化“一企一平台”建设，推动规模以上龙头骨干企业研发平台全覆盖，助力企业聚才引智、技术创新、成果转化。构筑一流人才生态，推动人才工作“一把手”亲自抓、“一帮人”专业干，构筑人才之家、人才一体化服务平台、人才服务专员服务矩阵，提升服务事项申兑效率，用心用情办好人才子女就学等关键小事，不断营造尊重人才、爱惜人才、优待人才的浓厚氛围。
记者：鞠 涛
编辑：陈宝明
初审：周绍腾
审核：郭海红
监制：许祖平
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