辛辛苦苦工作
大家都希望拿到相应的报酬
偏偏有的老板心存侥幸、以身试法
恶意拖欠劳动者工资
遭人谴责不说
触犯刑律得不偿失
瑞金一老板
因拒不支付劳动报酬被判刑！
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案例一
处理结果
案例二
处理结果
经审查，检察机关认为李某实施了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的行为，具有坦白、认罪认罚、并在移送审查起诉前已支付劳动者的全部劳动报酬，得到被害人的谅解等情节，对李某作出不起诉决定。
按期足额支付劳动者工资是每个用工单位和个人必须承担的责任和义务，拒不支付劳动报酬涉嫌违法犯罪，严重的将被追究刑事责任。
如您遭遇恶意欠薪等情况，可通过以下途径理性维权：1、通过工会与用人单位协商；2、向劳动保障监察部门投诉举报；3、向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解；4、向法院提起诉讼。同时注意保存劳动合同、工作证（工卡、厂牌、出入证等）、收入证明（如工资条）、工作证明（考勤表、签到表等）、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。
法条链接
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一
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文字：叶昌兰 徐 静
编校：谢 敏
审校：胡明楠
审核：刘耀明
监制：杨 立
