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实干莲湖 走在前列
第四季
编者按
为学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧抓各项工作任务进入攻坚冲刺这个关键阶段，持续深耕细作基层党建工作。近日，“莲湖先锋”启动“实干莲湖·走在前列”系列专题栏目第四季，集中展示“抓党建，强基础，树品牌，促提升”主题打榜活动责任单位工作亮点和成效，以及下一步思路及措施。
今天，让我们走进第四季的第六家单位莲湖区教育局，看看他们在基层党建工作中都有哪些新突破~
2024年，莲湖区教育局按照区委、区政府工作要求，坚持党建引领高质量发展，紧盯“八个新突破”，树牢“凭实干立身、用实绩说话”导向，按照“党建与落实立德树人根本任务融合、与繁荣校园文化融合、与推动校园精细化管理融合、与促进教育教学改革创新融合”的“四个融合”工作思路，全力推动教育高质量发展。
抓牢组织建设，固本强基。扎实推进党组织分类提升三年计划，创建一类党组织22个。认真落实党组织领导的校长负责制，远东一小党支部入围首批全省中小学党建工作示范校培育创建单位。
抓强队伍建设，奋勇争先。培育市级“名校长+”9名、“名师+”26名。74名校园长、教师荣获国家和省市级领航校园长、领军教师、学科带头人等荣誉称号。
抓好教育质量，锐意攻坚。3所校园成功创建为省级示范高中、省级示范幼儿园。15所校园成功创建为各类国家和省市级示范基地。教育评价改革特色鲜明，接受了中央教育工作领导小组秘书组实地评估，做法和成果受到高度肯定。成立了莲湖区中小学心理健康教育指导中心，形成莲湖特色的心理健康教育工作新格局。
下一步，莲湖区教育局将紧扣党对教育工作的全面领导这条主线，通过因地制宜优化组织建设、多维培养加强队伍建设、加大投入提升阵地建设等措施，让党建引领成为拉动莲湖教育快速发展的“红色引擎”。
抓“强”组织，促融合，筑牢“红色堡垒”。围绕党建任务，开展“党建引领教育事业发展”主题活动，推动党建工作与教育教学深度融合、同步发展。认真遴选区级“名校长+”研修共同体主持人，制定“名校+”调整方案，以片区为中心，以薄弱学校为重点，让优质资源在片区内充分发挥带动作用。整合市、区级“名校+”，让市级名校优秀理念在更大范围内辐射，最大程度发挥优质教育资源优势。
抓“活”载体，促示范，释放“红色动力”。推行党组织班子成员“七个一”制度，即每人每年讲一堂党课、上一堂示范课、撰写一篇论文或教育反思、参研一个课题、帮扶一名教师、培养一名骨干教师成为入党积极分子、培养一名党员教师成为骨干教师。
抓“严”教育，促引导，激活“红色细胞”。结合党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，常态化开展警示教育和意识形态、“三观”教育，规范教师网络行为，守好意识形态主阵地，引导广大教师以教为荣，以教为乐，坚守教育初心，自觉做到“学高为师、身正为范”，让尊师重教在全社会蔚然成风。同时引导师生、家长客观正确地看待莲湖教育的发展，更多地关注、理解、支持教育工作，争做关心支持莲湖教育发展的宣传者、参与者、践行者，为推动教育高质量发展汇聚强大力量、营造浓厚氛围。
来源：莲湖区教育局
