近期，为进一步深化完善“请缨+实战”工作机制，莲湖区委面向全区拿出“八个新突破”、区属国企等10个岗位公开招贤纳士，34名干部主动“请缨”，通过资格审核、面试打分、综合研判等方式最终确定10名“请缨+实战”人员。
9月29日，莲湖区举办第二批“请缨+实战”人员出征仪式，区级相关牵头部门领导参加会议，区委组织部常务副部长郭忠主持会议，区委常委、组织部部长王蓬勃参加。
会上向10名“请缨+实战”人员颁发聘书，参会代表进行表态发言，表达了立足岗位、勇挑重担的决心与信心。
会议要求
一要坚持“矢志不渝”的初心。要铭记初心使命，深入学习领会区委十四届七次全会精神，结合“请缨”岗位，从学习中不断明确努力方向、抓住工作重点，推动“八个新突破”和区属国企工作提质增效。
二要坚持“虽远必至”的决心。要坚持目标导向、问题导向，找出工作中的堵点难点，与配合部门加强沟通联系，督促指导，凝聚合力，全力推动各项工作落地见效。
三要坚持“行而不辍”的恒心。要坚持真抓实干，积极联系对接市级部门，及时掌握考核的新动向、新要求。发挥牵头部门作用，对照岗位目标久久为功、奋勇拼搏。
四要坚持“清正廉洁”的公心。要巩固深化党纪学习教育成果，坚守清正廉洁底线，真正做到纪律规矩入脑入心，为全面深化改革、创新推进中国式现代化莲湖实践提供坚强保障。
