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实干莲湖 走在前列
第四季
编者按
为学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧抓各项工作任务进入攻坚冲刺这个关键阶段，持续深耕细作基层党建工作。近日，“莲湖先锋”启动“实干莲湖·走在前列”系列专题栏目第四季，集中展示“抓党建，强基础，树品牌，促提升”主题打榜活动责任单位工作亮点和成效，以及下一步思路及措施。
今天，让我们走进第四季的第五家单位莲湖城建集团，看看他们在基层党建工作中都有哪些新突破~
坚持党的领导与公司治理相融合。科学建立“三会一层”的关系，通过逐步健全的制度体系落实党的领导。仅今年上半年党委共前置研究事项21件，决策事项18件，新建制度11项，指导各子公司对“三重一大”决策制度进行了修订完善，全面落实了重大经营事项党组织前置研究的规定。
坚持组织建设与企业发展相融合。将原有12个党支部撤并整合成10个，进一步强化党支部规范化建设；强化党员教育培训，举办了为期两个月的“莲湖城建铁军培训班”，围绕党务知识、党纪党规等开展培训9场次，受教育员工达400余人次；2个党支部被区委组织部授予“党员先锋岗”和“优秀基层党组织”荣誉称号。
坚持党建责任与经营责任相融合。上半年与各党支部、各子公司均签订了《经营目标责任书》《党建和党风廉政建设责任书》，在确定经济指标的同时，将党建工作纳入绩效考核，考核权重不低于20%。上半年集团各项经营指标同期对比实现双过半。
（一）以党建促国企改革，坚持“双同步”。党委全面领导，进一步清晰各板块经营方向，整合子公司业务，避免同质化竞争，将党支部等级评定与子公司整合同步开展，同步落实，通过党建工作与深化改革激发企业内生动力。
（二）以党建促生产经营，坚持“五个一”。紧盯重点项目和重点任务的落实，坚持“一项工作任务、一名包抓领导、一支党员队伍、一套实施方案、一项进展督导”，采取周汇报、月调度、季通报的方式推进实施。发挥党员先锋岗和党员服务队、攻坚队的作用，在项目策划方面立足长远，利用现有闲置用地和房产资源包装新能源、停车及养老产业项目拓展业务；在重点项目推进方面挂图作战，倒排工期，全力推进；在融资业务拓展方面，积极探索企业债券发行、基金募集等，加大与社会资本合作，为项目建设及重点工作提供资金保障。
（三）以党建促安全稳定，坚持“三清零”。依托“城建大讲堂”，强化宣传培训，筑牢思想根基；推行安全生产全员责任制，强化落实安全生产目标管理；坚持动态隐患排查，强化台账管理，逐一销号，确保全年安全生产事故“零”发生。紧盯缠访人员，强化落实“八包一”工作机制，耐心做好重点人的思想工作，积极对接相关部门，通过法治化的方式，全力化解信访问题，确保重点人进京非访“零”发生。强化债务结构优化，增加流动性，拉长账期，确保债务违约“零”发生。
（四）以党建促队伍建设，坚持“两手抓”。一手抓党员职工队伍教育，打造勇担当、善创新、守纪律、作风硬的“莲湖城建铁军”队伍。一手抓绩效考核，强化绩效评价结果运用，推进党建考核与薪酬激励“强挂钩”和“硬兑现”，努力将“莲湖城建”塑造成为城市运营领域的市区一流国有企业。
来源：莲湖城建集团
