为深入践行人才强企战略，帮助新员工深入了解公司、迅速融入公司，培育企业认同感和内在向心力，进一步规范工作流程，提升工作质效，航天金租于8月22日至23日开展2024年度新员工入职培训，共计72名新员工参加。本次培训采取“主课堂+分课堂”“线上+线下”相结合的方式，主课堂设在武汉总部，四个异地办公室的新员工通过视频直播“共上一堂课”。
主课堂
分课堂
PART.01
开班动员
公司党总支委员、监事长王启驷作开班动员讲话，代表公司领导班子对所有加盟航天金租的新同事、新战友表示热烈欢迎。王启驷首先讲解了公司的企业文化，重点解读了“安全第一，稳健经营”的经营理念和“尚贤使能、尚德重行”的人才理念。接下来深入分析了公司2024年的工作总要求，论证了个人目标与公司目标的一致性。最后对新员工提出了合作、诚信、勤奋和创新四点工作要求。
PART.02
培训课程
培训讲师
本次培训为期两天，公司八个职能部门结合业务实际，精心准备授课内容，相关部门负责人和公司认证内训师亲自上阵，从风险管理、合规管理、资产管理、企业文化、薪酬绩效考核、员工行为管理、信息化管理、财务规范、审计监督、文明办公等方面展开系列培训，并对新员工的疑问进行逐一解答。此外，公司还邀请了湖北观筑律师事务所资深律师为新员工讲授法律风险防范和案件防控等内容。以训促学，帮助新员工进一步了解公司规章制度，熟悉工作流程，融入企业文化，胜任岗位要求，尽快成长为“思想素质好，专业能力强，行为作风规范，与公司发展持续匹配”的优秀人才。
PART.03
破冰活动
培训结束后，公司团总支精心策划了新员工破冰活动。期间大家团结协作、集智争先，顺利完成了各项预设任务。通过破冰活动进一步加深了新员工对公司企业文化的认知，促进了新员工与老员工的沟通，让大家快速融入航天金租这个充满活力和希望的大家庭，以更加坚定的信心面对未来的挑战与机遇。
与云海共出发，以奋斗赴征程。本次培训不仅是知识与技能的传授，更是文化与精神的塑造。展望未来，新员工们将认真钻研业务，苦练内功，不忘初心，团结拼搏，全面提升抗风险能力、创新能力以及差异化竞争能力，严格落实公司“稳中求进、以进促稳、能力升级、提质增效”的工作要求，为公司可持续发展增添新活力、注入新动能！
2024
作者 | 巫茂婷 高凯伦
编辑 | 潘文君
审核 | 赵娟
