航天金租
管理创新评审会议
2024年是航天金租“管理创新”工作元年。为促进公司“能力升级”、提升公司市场竞争力，公司组织中后台部门在2024年实施“管理创新”活动，全年实施“管理创新”项目9项，不仅取得了良好的创新成果，更在公司营造了良好的创新氛围。
为激励在管理创新工作中表现突出的部门和员工，12月13日，公司组织召开2024年度管理创新优秀项目和优秀个人评审会议。董事长胡建军等公司领导及各中后台部门负责人参与了本次评审工作。
管理创新总结汇报
依次汇报管理创新成果
本次会议中，5名申报项目负责人就管理创新成果进行了汇报，分别展示了“建立经营租赁管理体系”“优化评级模型”“提升资产管理能力”“光伏电站可视化租后管理”“通过审计监督规范业务人员行为管理”等课题的创新成果。6名申报个人介绍了其参与创新工作的举措和成效，分享了创新体会，展现了公司员工积极探索、勇于突破的精神风貌。评审过程中，评委们秉持公正客观的原则，从实施效果、改进提升等方面与答辩人员进行了意见交流与热烈讨论。
本次评审会议不仅展示了公司体系化开展管理创新工作的重要成果，还为部门和员工提供了良好的自我展示平台和经验交流平台，会议取得良好效果，进一步激发了创新活力、营造了创新氛围。2025，公司将继续坚持创新驱动发展理念，大力组织前中后部门开展业务创新、管理创新活动，通过创新解决公司转型发展中存在的各项问题和难题，助力公司实现高质量发展。
作者 | 汪 屹
编辑 | 潘文君
审核 | 赵 娟
