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《今日临安》报专版刊登文章
《以永远在路上的韧劲推进全面从严治党向纵深发展——临安区2024年纪检监察工作综述》
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回首这一年，我们日夜兼程，蹄疾步稳奔走在前行的道路。
回首这一年，我们攻坚克难，在真抓实干中知责担责尽责。
回首这一年，我们众志成城，用团结奋斗镌刻拼搏的印记。
回首这一年，我们知重负重、敢善斗争，不改初心、一往无前……
2024年，临安区纪委区监委在上级纪委监委和区委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，坚决落实中央、省市区委和上级纪委全会部署要求，坚定不移贯彻党的自我革命战略思想，坚决捍卫“两个确立”、自觉增强“四个意识”、始终做到“两个维护”，以高质量推进正风肃纪反腐工作指引为牵引，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，为建设“吴越名城·幸福临安”提供了坚强保障。
强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大职责使命。
过去一年，全区各级纪检监察组织始终聚焦“两个维护”，在精准化、常态化上下更大功夫，做深做实政治监督，推动全区上下做到“总书记有号令、党中央有部署、省市有要求、临安见行动”。
紧盯贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，小切口推进吴越文化保护利用、中央生态环境保护督察问题整改、第五届世界生物圈保护区大会筹备、区委“五个年”行动落地见效等4项政治监督，通过“室组地”联动明察暗访、刊发督查督导专报、制发问题督办单等方式以督促行，推动解决问题29个，对1家党委作出责令检查处理，追责问责5人，确保重大决策部署一贯到底。
紧盯“关键少数”廉洁履职，出台加强对“一把手”和领导班子监督“三项制度”，推动政治生态评估、政治家访、“四责联述”等工作落实落细。发挥省纪委“四项监督”统筹衔接中心试点建设优势，运用大数据分析精准生成“重点关注”人员，实现动态跟进、定期研判、靠前纠治，推动全面从严治党主体责任高质量落地见效。
紧盯巡视巡察关注重点，始终把抓好省委巡视、市委巡察反馈意见整改作为牵引全局的重要工作，做到立行立改、长效保持。坚持常规巡察、村（社区）巡察和联动巡察一体推进，发现问题2187个，移交问题线索11条，转立案3件，推动建章立制100余项，7个共性问题在全区面上得到治理提升。
反腐惩恶，是民之所需、国之所向。
过去一年，在区委的坚强领导下，区纪委区监委坚持系统思维和“全周期”理念，惩治从不放松、高压始终保持，立案查办一批严重违纪违法案件，以重点突破带动整体推进，系统施治达到了政治、纪法、社会效果的有机统一。
标本兼治，系统施治。保持惩治腐败高压态势，共处置问题线索775条，立案295件，给予党纪政务处分242人，采取留置措施13人，移送司法机关13人。深入开展“以案四说”，制发纪检监察建议书13份，拍摄警示教育片5部、“我来说纪法”廉政宣教片5部，发布典型案例通报2期，组织庭审旁听5场，扎实推进同级同类干部警示教育，最大限度教育人、转化人、挽救人。
惩腐打伞，激浊扬清。把扫黑除恶“惩腐打伞”作为重大政治任务，精准运用“四种形态”，分层分类跟进处置，达到了“惩前毖后，治病救人”的积极效果。协助区委召开专案案情通报会暨全区警示教育大会，督促推进政法、国土、建筑、招投标、营商环境、村级组织6个重点领域专项治理，切实清理行业性、系统性、地域性风险隐患，以案促改促治工作得到了系统推进。
深入推进国企整治。聚焦国企领域突出问题开展专项教育整顿，推动从个案查办到全域治理。通过思想教育、政策感化、纪法震慑推进自查自纠，督促国企党工委和四家国企党委梳理排查廉政风险点800余个，健全完善选人用人、招投标等领域监管制度16项，夯实主体责任，促进健康发展。
利为民所谋，以高质量监督答好民生保障考卷。
过去一年，全区各级纪检监察组织始终坚持人民立场，协同构建党委主导、政府主抓、纪委主推、部门主责的责任体系，同题共答、同频共振，有力有效开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。
围绕“2+4+X”重点整治项目体系和“15+7”群众身边具体实事，建立定期调度、联系指导、案例通报、闭环管理四项机制，细化重点举措45项，制发工作提示单46份，压实职能部门主管责任、监管责任，推动集中整治见行见效。
紧盯民生惠农、农村“三资”等群众身边“微腐败”，深化落实“三包一联”机制，全年信访总量、检控类信访总量、重复访量、越级访量同比均明显下降，查深查透上级督办重点件6件，查处群众身边不正之风和腐败问题107起108人，党纪政务处分86人，追究刑事责任14人，让群众切实感受到全面从严治党就在身边。
聚焦群众急难愁盼，跟进省纪委督导反馈问题整改，深化数字赋能，构建重点领域大数据监督预警模型，专项攻坚推动惠民政策落实落地、政务服务提速提效、安全隐患排查清理、救助补助规范到位。承接省“三清一促”试点，推动村级问题债务化解，问题合同清理，问题工程纠正，规范强村公司运行相关做法获省委常委、纪委书记、监委主任傅明先批示肯定，并在全省“三清一促”工作会议中作典型发言。不动产权登记、“天目医享”、老年助餐等10项工作入选市级典型案例、典型案件，切实提升了群众满意度。
纠治“四风”不止步，作风建设不停歇。
过去一年，全区各级纪检监察组织由风查腐、由腐纠风，以钉钉子精神持续加固中央八项规定精神堤坝，以严管厚爱举措激励干部担当作为，以新时代廉洁文化浸润吴越大地。
深入实施“一导向两担当三清风”专项行动，着力纠治一批企业和群众“急难愁盼”、不担当不作为不落实“中梗阻”和隐形顽固“四风”等问题，力促干部作风向上向好，推动营商环境优化提升，构建新型统一的亲清政商关系。全年共查处违反中央八项规定精神问题109起110人，给予党纪政务处分59人。深化整治形式主义为基层减负，牵头推进“指尖上的形式主义”深化纠治行动，相关做法获得区委主要领导批示。
扎实推进严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动，打好干部为事业担当、组织为干部担当“组合拳”。制定出台国企、世界生物圈保护区大会筹备保障工作等重点领域个性化容错清单3张，办理容错备案3起，免责减责处理2人，为5个组织、33名干部澄清正名，查处诬告陷害4起10人，对10名过影响期且表现良好的受处分处理党员干部出具“不影响使用”意见，旗帜鲜明为担当实干者撑腰鼓劲，勤廉并重导向越来越鲜明。
紧扣“吴越文化展示年”要求，以“清风临·家国安”廉洁文化建设为主线，深挖吴越文化、《钱氏家训》中的廉洁元素，统筹资源、联动部门精心组织党纪学习教育、廉政舞台剧基层巡演、青年廉政辩论大赛、非遗中的清廉作品展、“天目清风进吾家”宣传月、“湖畔清风”廉洁文化节、“翰墨颂清廉 光影庆华诞”企退人员书画摄像作品展等主题活动，把廉洁文化浸润到各领域各层面，带动社会风气持续向好。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。
过去一年，区纪委区监委发扬自我革命精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
巩固主题教育和教育整顿成果，集中开展党纪集中学习22场次，汇编《纪检监察干部监督管理制度选编》，组织开展违规吃喝“十个一”专项整治，定期分析研判干部队伍情况，从严从快查处涉纪检监察干部检举控告、问题线索，进一步严肃纪律规矩。抓实巡察反馈问题整改，形成“四张清单”闭环管理，推动整改问题22个，完善制度规定15项，有力推动了巡察整改做深做实。
推进派驻机构改革。优化机构设置，撤销派驻法院、检察院、公安纪检监察组，设立第五派驻纪检监察组，进行集中办公。调整人员配置和监督单位，充实工作力量、平衡监督体量。制定实施《派驻机构工作运行等制度汇编》，形成“集中办公、室组协作、扁平指挥”新模式，切实激发了派驻机构履责动能。
树立“以实绩论英雄、凭德才用干部”导向，大力选拔踏实肯干、担当作为的高素质干部，发挥正面典型示范激励效应。持续开展“以学促干、以干代训”业务研讨，常态落实“交叉协审”“一案一训”“全员办信”等实战练兵，提升干部专业本领。深化“督考推”机制，健全涉纪网络舆情、问题线索及案件办理处置制度，持续提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，案件质量连续五年保持全市第一。
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。
2025年，全区各级纪检监察组织和全体纪检监察干部将坚定职责使命，奋楫扬帆、赓续前行，在攻坚战持久战中始终冲锋在前，坚定不移正风肃纪反腐，加快打造新时代清廉建设高地，以全面从严治党新成效，为推动“吴越名城·幸福临安”建设提供坚强保障。
编辑：王鑫靓 责编：黄晓静
审核：郎春泉
