为加强我县民兵教练员队伍建设，有效提高民兵训练质效，根据有关要求，青田县人武部拟向社会公开招聘专职民兵教练员,具体要求和招考方式如下：
青田县专职民兵教练员，主要担负全县专武干部、民兵干部和民兵分队相关课目的教学与训练；协助完成役前教育、学生军训，以及军事机关赋予的其他工作任务。招聘对象为退役军人，重点选拔具备“四会”教学能力和任教经历的退役士兵。
（一）基本条件
1.性别年龄：男性，35周岁以下（1990年1月1日以后出生）；
2.学历要求：高中（含）以上学历（大专及以上学历者优先）；
3.户籍要求：户籍不限；
4.服役年限：在部队服役2年以上（含）；
5.其他要求：具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、机关业务处理和值班执勤等工作。能够熟练操作计算机办公软件，有一定公文写作、摄影摄像等能力者优先。
（二）同等条件下优先聘用情形（需提供相关佐证材料）
1.具有旅团级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力和任教经历的；
2.被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的。
（三）有以下情形之一的，不得招聘为民兵专职教练员
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
8.有较为严重个人不良信用记录的；
9.其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的。
此次招聘专职民兵教练员1-2名。
采取面向社会公开招聘的办法，由县人武部具体组织实施，包括考核、面试、体检、考察等。
（一）报名时间、地点及方式
自公告发布之日起，到2025年2月13日截止（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。采取现地投送简历及证明材料的方式进行。
报名地点：青田县鹤城中路26号
联 系 人：陈正军
电 话：0578-2735609（座机） 15024666973（手机）
（二）报名材料
1.本人身份证原件及复印件
2.学历学位毕业证书原件及复印件
3.本人退伍证原件及复印件
4.同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件（比如，旅（团）以上教导队培训结业证书、旅（团）以上“四会”教练员证书等证明）
5.《青田县人武部专职民兵教练员招聘报名表》（见附件）
6.近期1寸免冠彩色蓝底照片3张
（三）资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿整个招聘过程，如报考人员隐瞒或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
（四）考核
考核采取笔试、军事素质考核和面试相结合的方式进行，每门100分，按笔试20%、军事素质测试50%、面试30%比例折算总成绩。
1.笔试。主要考核基础理论（50分，政治、军事基础知识、部队建设等）和基本办公软件操作（50分）。
2.军事素质考核。主要考核3000米跑（20分）、教学法（80分）。其中，教学课目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核课目自选一个、抽考一个，主要考核课目的讲解示范。
3.面试。面试总分30分，主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。根据笔试和军事素质考核综合成绩（按相应比例折算），从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。
面试结束后，汇总成绩，总成绩相同的，以军事素质成绩高的排位在前，若总分低于80，则视为不合格。按照招聘计划数1:2的比例确定体检、考察对象，并公布入围体检人员名单。
（五）体检
体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知），体检费用由人武部承担。
（六）考察
对体检合格人员组织考察，考察标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（七）公示与聘用
体检、考察结束后，根据体检考察结果，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续，试用期3个月；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格。
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式到县人武部工作。
（一）薪酬
专职民兵教练员按规定统一缴纳“五险一金”，薪酬待遇年人均约9.5万元。其中，保底薪酬约7.5万（含“五险一金”)、绩效约2万，绩效根据综合表现、年度考核结果予以发放。
（二）住宿及服装
平时不安排集中居住，不分配住房。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食；处理机关辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。同时，根据工作需要发放服装。
（三）休假
带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
1.招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
2.报考人员凡提供虚假信息和材料来获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
3.自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，连续两次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签年度聘用合同。
4.本公告由青田县人武部负责解释。
扫描或长按下方二维码
可下载附件
↓↓↓
— END —
来源 | 青田县人武部
编辑 | 陈芩芩
责编 | 林璐
审核 | 刘献勇
