因工作需要，招聘劳务派遣制人员1名，派遣至青田县侨乡进口商品城集团有限公司，现将有关事项公告如下：
驾驶员1名
学历高中及以上、专业不限，青田县户籍，年龄43周岁以下，具有较强的敬业精神与工作责任心，具有良好的沟通协调能力。持C1证及以上驾驶执照，10年以上驾龄且五年内未发生过重大交通事故。
可以提供企业职工基本养老保险参保证明同时满足到达法定退休年龄时缴费年限的可放宽至50周岁以下。
由青田县侨乡进口商品城集团有限公司安排。
报考人员除具备上述岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。
（二）遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养。
（三）身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求。
（四）截至2025年1月20日，现役军人、普通高校就读的在校学生不予聘用。
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、技能测试、面试、择优聘用的方式进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2025年1月20日-2025年1月24日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
2.报名地点：青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）或青田县侨乡进口商品城集团有限公司（油竹街道雅岙路388号）。
咨询电话：0578-6038280、6038281、6028180
3.报名方式：现场报名，凡符合报考条件的人员请下载填写《青田县侨乡进口商品城集团有限公司报名表》（见附件1）与本人身份证、户口本、驾驶证、五年无重大交通事故记录、毕业证书、学位证书、工作经历、获奖情况等相关证件（证明原件及复印件）、留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需带上近期免冠一寸照片。
4.初审：驾驶员岗须参加技能测试。资格初审通过后通知考生参加技能测试。技能测试主要考察考生驾驶机动车的熟练程度，技能测试满分为100分，合格分为60分，不合格者自然淘汰。技能测试结束后，根据技能测试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试对象，出现不足规定比例的岗位，按实际人数确定并通知考生。（驾驶员岗位总成绩的计算公式为：技能测试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩）。
通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。
（二）面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.考生凭本人身份证参加面试。
（三）确定入围体检对象
面试结束后，按招聘数1:1确定入围体检对象。
（五）体检、考察和聘用
1.通过面试的人员，需通过体检，体检参照公务员体检标准执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
2.考察内容参照相关政审内容（无犯罪记录）并附加征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。放弃体检、考察，或体检不合格、考察不宜聘用的，根据该岗位总成绩排名依次递补。
3.根据技能测试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期的取消聘用资格。
4.聘用后签订劳动合同，试用期满后，经考核不合格者解除聘用。
青田侨乡人力资源有限公司
2025年1月15日
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来源 | 青田侨乡人力资源有限公司
编辑 | 朱超艳
责编 | 林璐
审核 | 刘献勇
