开展党群服务中心“建管用”
打造“家门口”红色“新地标”
今年以来，中堡镇围绕党群服务中心“建管用”，在阵地建设、功能布局、运营管理、精准服务上下功夫，着力推动“大门常开、阵地常用、服务常办、活动常新、群众常来”，打造“家门口”红色“新地标”，实现阵地服务“接地气”，党群中心“聚人气”。
科学谋划布局
优化“建”的合理性
01
摸排问题
召开党群服务中心“建管用”专题推进会，对各村阵地特征、资源利用、功能融合等方面进行全面梳理，逐村拿出实施方案，通过组织一轮检查，总结各村（社区）党群服务中心“规范+提升”建设面上共性问题32条；开展一次观摩活动，对照提升标准自查，形成“整改清单”。对功能室布置，充分征求党员群众意见，梳理排出妇女儿童室，棋牌室、影音室等综合文化功能室需求量较大。
02
合理规划
按照“一徽一标四牌”悬挂方式对照挂牌准入清单逐条核对，及时清理非准入挂牌，推进“焕新”行动，合理设置“党员示范岗”标牌，让“党建元素”亮起来。采取“一室多用”“多室共用”“错时使用”等方式，合理划分农家书屋、协商议事室、党员活动室、青少年之家、居家养老服务中心等功能阵地至一楼，二楼集中设置会议室、接待室、谈话室等，打造集办公、学习、服务、宣传、娱乐等功能为一体的综合性多功能党群服务阵地。
03
解决距离
对地理位置较远的自然村，推进“党建+网格”，现已建立5个红色驿站，每个驿站配备两名无职党员担任“红色代办员”；建立3个红色庭院，通过组织“小板凳”议事会，及时听取群众心声，了解群众所思所想，汇集民心民意，实现让群众“少跑路”，服务“有温度”。
健全运行机制
强化“管”的规范性
01
建立制度
明确村（社区）党组织管理主体责任，建立党群服务中心岗位责任、日常管理、信息公开等制度，推行“日清洁、周整理、月归档”的环境焕新标准，设立“民意箱”、办事流程展板等，推动岗位责任清晰化、服务办理便民化、群众监督常态化。
02
管理队伍
村“两委”干部统一在村级党群服务中心集中办公，明确分工，实行“周末不打烊”、“党员来值班”制度，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。结合镇级“村干部培训周”、村级“周例会”，不断加强对村干部的业务技能培训，复盘工作，提升服务水平和效率。
03
优化考核
通过量化积分等形式制定科学的考核奖惩制度，将村民满意度、服务处理效率等纳入个人考核指标，激励村干部多办实事、办好事。
创新服务供给
活化“用”的实效性
01
聚焦“一老”
沙湾村党群服务中心打造老年活动室、棋牌室、书法室、影音室等区域，为老年人提供休闲娱乐场所。今年，根据群众需求，中堡镇党委与兴化市中医院签订党建共建协议，截止目前开展医疗义诊活动6次。“红堡管家”志愿服务队与农村商业银行、司法所、派出所等多家单位合作，每月在各村服务中心推行“我为群众办实事”、“党员微承诺”、“五帮行动”等，开展智能机、反诈骗、金融理财等实操教学，该类活动已举办18次。
02
关注“一小”
今年暑假，针对家长务工，小朋友无人监管的问题，陆家甸村党群服务中心推出“纳凉+”新服务，2名大学生志愿者和3名无职党员利用下午及晚间空闲时间积极主动到村部协助组织开展阅读、下棋、折纸、辅导作业等各类活动，他们教孩子认字、讲故事，多个功能室里书声、笑声、声声不断。
03
落实“常规”
在集镇周围村（社区）党群服务中心设置暖蜂驿站3处，为新就业群体提供暖心服务；按片区已在2个村设立“兴农红驿”，为群众提供收寄快递的便利；开设“红色直播间”功能室，带动村民就业增收；按规定常态化开展“三会一课”、主题党日、技能培训等活动，着力提高党群服务中心使用效率，发挥好党群服务中心服务功能。
编辑丨媒体中心
