为进一步加强对“书记项目”的常态化跟进、动态化管理力度，压紧压实乡镇（街道）党（工）委书记“第一责任人”职责，推动“一把手书记”紧扣百姓“急难愁盼”、着眼发展“短板弱项”，切实以项目化破解基层党建工作的重点难点堵点问题。
“板桥先锋”微信公众号
开设【书记项目“晒中赛”】专栏
集中对书记项目阶段性成效进行展播
晒成绩、比干劲
持续放大示范效应
不断提升基层党建工作质效
打造最佳“合伙人”
绘就最大“同心圆”
昭阳街道
昭阳街道作为兴化地理位置上的“主城区”、城市治理上的“主战场”。今年以来，街道党工委聚焦党建功能之“痛”、资源整合之“痛”、社会参与之“痛”，将探索“社区合伙人”作为书记项目选题，推动“东西南北中”多方力量融入基层治理，实现社区党建、单位党建、行业党建互联互动、系统推进，最大限度调动各类资源、最大程度惠及民生福祉，提升治理效能。
9月，创新打造小区服务平台，有序推进“社区合伙人”项目。组织专班人员到先进县市的成熟小区观摩学习，围绕“兴好有邻”城市党建品牌，通过居民群众“点单”、街道社区“搭台”、部门团体“唱戏”的方式，开展“金秋银北门 灯火照人间”小区开放日活动，为小区居民带来涵盖卫生、法律、健康、环保等多个领域的一站式服务，不断满足居民群众多样化需求，形成互带互动、优势互补、资源共享的良好局面。10月，坚持线上线下两手抓的工作思路。线上升级“昭阳·红哨子”微信小程序，目前该程序已新增“‘两新’积分”模块，测试基本完成，即将正式投入使用。线下实地查看各社区小区支部建设运转情况，对闲置、空置以及可置换的小区物管用房进行摸排了解，目前正对海德花园小区物管用房进行支部阵地的打造，后期将结合街道实际，力争实现“1个社区至少建有1个实体化运行的小区党支部，1个小区党支部建有1处红色阵地”的目标。
下一步，昭阳街道将持续关注阵地建设、多方融入，不断打造“社区合伙人”的治理新路径。一方面，拓宽议事群体，积极邀请各行各业专业人士参与议事协商，将全过程人民民主传导到基层治理的“神经末梢”。另一方面，充分利用“入户联心” “365工作法”等载体，搭建需求对接、项目对接、服务对接平台，实现居民需求与 “合伙人”服务的精准对接。
