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党建引领基层治理工作
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都有哪些亮点和特色吧
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近年来，兴化市坚持以改革创新精神深入推进党建引领基层治理，主动识变应变求变，通过组织融合、力量融入、服务融心，持续提升基层治理现代化水平。
以组织融合破壁垒、强统筹。建立市委书记任组长的党建引领基层治理领导协调机制，组建5个片区党建工作指导组，指导推动15个宜居宜业和美乡村特色片区打造、39个“末位提升”村（社区）整顿。试点推进“片村组”治理模式，建立“镇领导包片、村书记包村、组格长包组”的工作体系，形成“村组吹哨、片长派单、部门报到”的问题闭环处理机制。
以力量融入促协同、齐攻坚。健全镇街领导干部“一镇一档”信息库，全面推行镇街领导班子成员直接联系网格制度。制定加强村（社区）干部队伍建设“1+3”文件，构建“村书记全市大统考、村干部乡镇排座次”评估机制，招录621名乡村振兴青年人才、定制村干，向505个村（涉农社区）选派乡村振兴指导员。构建“党委主责、支部主抓、党员主体”机制，成立14家驻外流动党员党组织，实施1042个“放亮”项目，引导广大党员挑重担、当先锋、打头阵。
以服务融心聚资源、提效能。深入推进抓党建促“村”“民”共富行动，创设美丽乡村建设公司融资模式，招募130名“兴村共富”红色合伙人，组织实施273个镇域、村级“共富项目”，推动沙沟镇实现经营性收入“村村200万元”。全面推行“0523”服务模式，因需打造一批红色小院、老党员工作室。联动开展“流动便民服务共富车”活动，下沉市镇两级服务资源，今年已开展培技赋能、消费维权、文化惠民等各类活动2352场、服务群众35.4万人次。
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来源丨央视新闻
编辑丨媒体中心
