忙碌的时光不虚度，奋斗的脚步不停歇。过去的一周里，各乡镇（街道）的党员干部们脚踏实地，奋勇拼搏，紧紧围绕为党建引领乡村振兴、年轻干部成长成才等工作，一如既往干在实处，落细落实、从严从紧抓好各项工作，齐心协力推动组织工作高质量发展。
本周党建“兴”动态
精心挑选其中的典型案例、特色做法
集中进行组稿展示
让我们一起来看看吧
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昭阳街道
召开年轻干部工作座谈会
为进一步加强街道年轻干部队伍建设，激发干事创业热情，近期，昭阳街道围绕“倾听‘青’音，凝‘青’聚力”主题召开年轻干部座谈会。会上，年轻干部立足自身工作，结合岗位实际情况，轮流畅谈工作中的侧重点、难点、堵点，并就下一步工作思路进行发言交流。街道党工委主要领导对年轻干部成长成才提出三点希望，要以学为先，铸就对党绝对忠诚的政治品格；要以干为本，树牢担当作为的为民情怀；要以廉为上，展现新时代年轻干部的良好形象。下一步，街道将不断健全完善年轻干部选育管用全链条，让“特别讲政治、特别守纪律、特别能吃苦、特别肯担当、特别善作为、特别重团结”成为昭阳干部的鲜明标识。
大邹镇
开展产业联盟党委调研活动
为进一步发挥产业联盟党委优势，统筹整合联盟资源，“聚链”成势，助力企业发展提质增效。11月5日，大邹镇党委班子、电力工具产业企业家代表和青年人才代表赴特高压泰州站参观考察。在特高压泰州站，双方共同参观了变电站设备区、特高压展览馆，深入了解特高压技术的核心原理、运行维护以及在未来能源体系中的战略地位。座谈会上，双方围绕协同发展、战略机制、联合党建等方面进行交流。本次活动为企业科研发展、政企合作、资源融合提供了一个平台，形成“党建引领、融合发展、互助共赢”的发展格局。下一步，大邹镇将继续以产业联盟为载体，强化党建引领作用，积极探索创新路径，通过党建联盟等形式，加强企业间的合作与交流，将党的政治优势和组织优势切实转化为产业和企业的发展优势，为乡镇经济发展和乡村振兴注入新的活力。
周庄镇
举办“周为聘”青年人才招聘会
为进一步畅通人才输送渠道，助力校企共育，打造青年人才集聚“强磁场”，助推经济社会高质量发展，在前期赴各驻泰高校宣传推介的基础上，周庄镇举办“周为聘”青年人才招聘会。滤德新材料、华彩文化、鑫盛电气、崴思新材料等4家重点企业现场揽才、发布需求。活动中，来自泰州学院、泰州职业技术学院的43名青年学子们走进企业一线，近距离体验企业工作氛围，感受企业内在文化。各企业还安排了人社专员为青年学子们提供专业、详尽的政策解读与个性化就业指导，并就福利待遇、就业环境、发展规划等问题进行答疑解惑。下一步，周庄镇将持续创新工作方法，常态化开展“党建+青年人才培养”系列活动，充分发挥好“桥梁纽带”作用，实现人才培育和产业发展同步推进，为区域经济高质量发展提供高素质技术技能人才支撑。
大营镇
召开乡村振兴指导员业务培训会
为持续强化乡村振兴指导员的日常管理工作，11月11日，大营镇召开乡村振兴指导员专题培训会。会上邀请市住建局村镇建设科科长围绕“和美乡村创建，村庄环境整治”主题作深入讲解，并围绕农房改善、传统村落保护、特田创建这三个方面进行政策梳理解读，为大营镇的宜居宜业和美乡村建设和村庄整体环境的提升提供有力的支持与专业的指导。通过这次培训，与会人员纷纷表示要把学到的东西用到实际工作中去，积极解决遇到的问题，与村里进一步密切配合，把计划一步步落实好。下一步，大营镇将依据培训会内容，制定详细规划方案，动员党员群众参与，确保和美乡村创建及村庄环境整治计划得到有效实施，并加强对乡村振兴指导员的业务培训，推动大营镇乡村振兴工作不断取得新的进展和突破。
