自荣耀准备冲击上市以来，无论是人事变动，还是股权调整，亦或是产品线变更，变化调整一直不断。
来源｜《财经》新媒体
1月17日傍晚，笔者从荣耀内部获悉，荣耀内部已确认赵明卸任荣耀CEO一职，将由李健接任。同时，赵明在内网发文表示，选择放手和离开荣耀，是人生当中做出的一个最艰难的决定。荣耀4年成长需要系统性解决一些问题，很遗憾不能带领大家一起变革了。对于未来，赵明称：“未来一段时间我会调整、修复我不堪重负的身体，陪伴家人，读读书，完善自己。”
此后不久，赵明在其个人微博回顾了从2015年负责荣耀品牌到如今辞别，自己带领荣耀十年的历程。他提到，2020年11月17日荣耀独立后，他和团队用四年时间完成自我救赎，取得诸多成绩：在中国市场走出微笑曲线，推进品牌高端化和全球业务增长，发布Magic OS 9.0开启AI OS时代，跻身全球高端市场前五，海外销量占比突破50%等。
荣耀相关人士告诉笔者，赵明在荣耀内部风评很好。对于赵明离职，内部感到十分意外。对于接任CEO一职的李健，该人士表示，李健在荣耀内部负责HR工作，而加入荣耀之前，李健曾在华为担任业务相关工作。
事实上，自荣耀准备冲击上市以来，无论是人事变动，还是股权调整，亦或是产品线变更，变化调整一直不断。
2023年11月，荣耀董事会正式对外官宣上市意愿。也是在同一时期，原深圳市水务（集团）有限公司董事长吴晖加入荣耀终端有限公司，担任董事长一职，而董事长万飚变更为副董事长。去年9月，万飚突然离职。在其离职前三个月，研发负责人邓斌被突然开除。
在股改方面，去年8月，荣耀明确计划在当年四季度启动股份制改革，并在股改完成后适时启动IPO流程。尽管时间并不精确，但却向外界表明荣耀正在有条不紊地推进上市IPO。直至年底，荣耀放出消息宣布完成股份制改革，公司名称由“荣耀终端有限公司”变更为“荣耀终端股份有限公司”，这意味着荣耀在公司治理结构、财务透明度等方面更趋近于上市企业的标准。
目前，荣耀共有23位股东，涵盖地方国资、第三方资本、供应链、经销商、移动运营商等了多个层面。其中不乏深圳国资、中国移动、中国电信、京东方的身影。
无论如何调整，市场竞争力依然是行业关注核心。2023年第四季度，脱离华为三年的荣耀以16%的市场份额，位列国产手机阵营第一。然而，随着华为的强势回归以及高端市场竞争加剧，进入到2024年后，荣耀开始失速。
去年一整年，荣耀都在强调AI，并以此为卖点争夺高中低不同市场，但由于现阶段AI的应用生态依然不完善，导致消费者没有明显的感知，同时各大手机厂商的AI能力愈发同质化。而在产品上，尽管荣耀脱离华为，并表示不怕与华为竞争，但产品却隐约透露出华为的影子。在高端市场，华为用非凡大师系列取代了原由的保时捷设计，而荣耀则接过保时捷设计，开始上线联名款。
Canalys数据显示，2024年第一至第四季度，荣耀其中国大陆的市场份额分别为16%、15%、15%，到第四季度时候，荣耀已经掉出了前五位置，市场份额低于14%。与之形成对比的是，同期华为市场份额分别为达到了17%、15%、16%以及17%。
去年年底，为了抢夺更多的市场，荣耀再次回归线上，瞄准线上和下沉市场，荣耀推出GT品牌，并期望通过Magic7 系列抢夺高端市场。
不容忽视的是，在荣耀调整的同时，手机市场也发生了巨大的变化。今年开年，苹果就官宣了降价促销；华为则要压强投入鸿蒙生态，用原生鸿蒙生态争夺市场；小米自15系列发布后对高端市场信心更足，可谓虎视眈眈。
这意味着，不管是价格、还是软硬件，2025年，市场比拼势必更加激烈。对于荣耀，换帅之后能否抢回市场份额或仍待市场观察。
