2024年的中级、注会、税务师考试都已经落下帷幕了，不管考试过没过，大家都面临着一个共同的问题：下一步该如何规划自己的职业发展路径？
在大家的观念里，中级、注会、税务师等证书是财务人的标配，觉得证书越多在职场上就越“值钱”。然而在这个时代真不是！
我认识的一位粉丝朋友，毕业8年，拥有中级、注会，目前在一家私企做总账会计。按说敲门砖够硬了，没想到前阵子她跳槽面试了好几家公司都无情被拒。
说起这段遭遇时她很是尴尬：
“原以为自己工作经验还算丰富，又有证书加持，没想到被狠狠打脸，感觉已经跟不上这个时代的要求了。现在的企业都需要你不仅精通财务，还要懂经营，会管理，能帮公司降成本，防控风险，创造价值。
我虽然有中级有注会，但也只擅长做做核算出出报表，做分析给建议真做不来...”
其实并不意外，这位朋友跟大多数人一样，按照传统的会计发展路线，考证，积累经验，然后以这些为跳板跳到更大的平台。然而，方向不对，努力白废！
如果你计划去会计师事务所发展，那么CPA是刚需，而在企业仅是锦上添花；如果你希望在企业混出点名堂，只有中级或税务师还远远不够。因为，现在企业的需求已经变了！
业财融合时代下，老板要的不是只会记账、核算、报税的传统会计，而是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才——他们能够深入业务，利用各种管理会计工具，分析数据背后的业务风险和问题，帮企业改善经营决策、优化流程、创造价值。
所以，与其投入几年时间考证还不一定能考过，不如转换思想，系统学习当下企业最急需的管理会计知识，提升管理会计能力——这才是你接下来最该努力的方向！
像预算怎么做，经营数据怎么分析，如何参与业务，怎样降本增效等等，这些都属于管理会计的范畴。
听起来是不是很熟悉？但大多数人只有零散的经验，压根没有系统学过，遇到很多工作场景根本无法应对。
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