科技类人才 HR 市场 IT人员1年全家移民
加拿大正在积极调整移民政策，以满足国内劳动力市场需求，并吸引更多有才华的移民定居于此。
2025年，加拿大计划推出多条全新的永久居留（PR）途径，为符合条件的外国人士提供新的移民机会。
这些计划将为护理人员、农村社区的劳动力、法语少数民族社区以及曼尼托巴省中西部地区提供针对性解决方案。
增强型护理人员试点计划
加拿大一直以来都对护理人员有着巨大的需求。为了满足这一需求，加拿大移民局（IRCC）于2024年6月宣布推出两项增强型护理人员试点计划，以取代现有的试点项目。
这些计划将在2025年全面实施，并显著不同于之前的项目：
直接获得永久居留权：合格的家庭护理人员将在抵达加拿大时即可获得PR身份。
更广的护理范围：护理人员不仅可为儿童提供照护，还能为半独立生活的成年人或康复中的病患提供临时或兼职护理服务。
申请条件：
加拿大语言基准测试（CLB）最低4级；
相当于加拿大高中文凭的教育水平；
最近且相关的工作经验；
全职的家庭护理工作机会。
详细资格标准预计将在未来几个月内公布。
农村社区移民试点
新推出的农村社区移民试点计划，是对成功运行的“农村和北部移民试点（RNIP）”的延续与升级。该计划旨在吸引愿意长期定居于小型农村社区的外国人才，帮助这些地区克服劳动力短缺。
主要特点：
支持填补农村地区的劳动力缺口；
鼓励新移民扎根于加拿大小型农村社区。
虽然计划的具体启动日期和资格标准尚未公布，但预计将于2025年正式实施。
法语社区移民试点
作为加拿大法语移民政策的一部分，法语社区移民试点计划旨在促进魁北克以外的法语少数民族社区的发展。这项计划的目标不仅是吸引更多的法语新移民，还要支持这些社区的经济增长和人口结构恢复。
试点亮点：
聚焦于农村和法语少数民族社区；
与试点社区合作吸引和留住法语技术工人；
提升法语文化在加拿大多样性中的影响力。
目前，该试点的资格标准和更多细节尚待公布。
曼尼托巴省中西部移民计划试点
曼尼托巴省已启动一项为期三年的移民试点计划，以满足中西部农村地区日益增长的劳动力需求。该计划将与七个农村市政当局及Gambler First Nation合作，通过量身定制的方式吸引技术工人。
计划目标：
在未来三年内为中西部地区吸引240-300名技术工人；
解决当地对技术劳动力的迫切需求，促进社区经济增长。
试点的启动日期和详细资格标准将在稍后公布。
2025年的新移民途径将进一步强化加拿大作为全球移民首选目的地的地位。这些计划的推出，不仅体现了加拿大对移民政策灵活性和创新性的坚持，也展现了其对多元文化与社区发展的承诺。
对于寻求移民加拿大的朋友们来说，这是一个绝佳的机会！请持续关注相关试点计划的最新动态，提前做好准备，为成功移民加拿大铺平道路。
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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