成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2024年公开招聘金牛区街区规划师公告
为提升金牛区街区规划建设水平,夯实规划工作基础,拟建立街区规划师队伍,为街道办事处提供规划和自然资源管理技术服务。根据工作需要拟招聘7名街区规划师,现将有关事项公告如下。
一、岗位名称、人数及主要职责
(一)岗位名称:金牛区街区规划师;
(二)招聘人数:不超过7人(岗位招聘人数与通过资格初审的人数之比原则上不低于1:2,若达不到上述比例,则按相应比例调减招聘岗位的本批次招聘人数);
(三)主要职责:
协助政府职能部门组织街区规划编制,开展规划管控,督导规划执行,提供规划技术服务。深入街区、扎根街区、感知街区、了解街区,跟踪重点项目、创新示范项目落地实践,参与街区规划事务,就街区发展定位、整体布局、规划思路及实施措施等提出意见建议,为街区规划设计和规划实施提供专业指导和服务。
二、报名条件及招聘人数
(一)招聘对象
符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在2024年12月1日前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。
(二)应聘资格条件
1.思想政治素质好,作风正派,拥护党的路线、方针和政策;
2.遵守国家法律法规,无受过刑事处罚和未了结的民事案件;
3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;
4.身体健康,能胜任岗位工作;
5.年龄35周岁以下(持注册城乡(城市)规划师、一级注册建筑师、研究生及以上学历其中之一的可放宽到40周岁以下);
6.城乡规划或城市规划或城市设计专业本科及以上学历,学士及以上学位;
7.具有2年以上规划设计或城市更新相关工作经验(研究生及以上学历从事相关工作1年以上);
8.符合《2024年公开招聘金牛区街区规划师岗位表》规定的条件(详见附件1)。
(三)有下列情况之一者,不予报名
1. 曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;
2. 曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退的;
3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4. 参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
6. 具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
三、招聘方式
按照“公开、公正、公平、择优”的原则,通过社会招聘选择,首次合同期限1年。
四、招聘流程
本次招聘由发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示及聘用等环节组成。
(一)发布公告
本次招聘公告在金牛区人民政府门户网站、微信公众号“金牛国投人力资源服务”等平台进行发布。
(二)报名
1. 报名时间:2024年12月14日9:00至2024年12月24日17:00,逾期报名通道关闭,不再受理。
2. 报名方式:本次招聘采取网上报名,不设现场报名。应聘人员在规定时限内将《2024年公开招聘金牛区街区规划师报名表》(附件2)、报考岗位条件要求的学历学位证书、资格证书及其他证明材料、个人简历、身份证等资料电子版,以文件压缩包形式发送至报名邮箱,文件压缩包按照“岗位名称-姓名”格式命名,报名邮箱:jngtrlzygs@163.com。
(三)资格初审
1. 根据招聘条件和任职要求,结合应聘人员提交的信息资料进行资格初审,资格初审合格者择优确认进入笔试环节。信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的,资格初审为不合格。
2. 进入笔试环节者通过短信进行通知,未进入后续招聘环节者,不再另行通知,报名申请材料恕不退还。
3. 报名人员应对在网上提交的材料的真实性负责,如发现弄虚作假及其他违法情况的,一经查实,立即取消聘用资格。后期需携带相关资料原件进行资格复审,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,立即取消聘用资格。
(四)笔试
1. 进入笔试的应聘人员携带本人有效身份证原件和准考证参加笔试,未携带者不得参加笔试。
2. 笔试采取综合能力测试的形式,满分为100分。
3. 笔试成绩请关注微信公众号“金牛国投人力资源服务”进行查询。
(五)资格复审和面试
1. 根据笔试成绩从高分到低分进行排名,按照应聘人员数与该岗位招聘名额3:1比例确定进入资格复审和面试人员名单,如有同分,按并列成绩共同进入资格复审和面试。
2. 进入面试人员需确认参加面试,未确认视为自动放弃。因资格复审不通过或面试人员放弃,在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。如有同分,按并列成绩共同进入面试。应聘人员数与该岗位招聘名额比例不足3:1的,按实际符合招聘资格条件人数确定面试对象。
3. 资格复审和面试时间、地点以短信另行通知。
4. 面试采取半结构化面试,满分为100分。面试成绩低于60分的不合格,不予录用。
5. 根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按招聘名额1:1比例从高分到低分确定进入体检人选,综合成绩相同的,依次按面试成绩、学历层次从高到低确定进入体检人选。
(六)体检
1. 进入体检人员名单请关注微信公众号“金牛国投人力资源服务”查询。
2. 进入体检人员根据短信通知前往用人单位指定的医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员承担。不按规定要求进行体检、放弃体检、体检不合格者,取消进入下一步招聘环节,由此产生的缺额,用人单位可根据同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)考察
用人单位对体检合格的应聘人员实施考察,考察着重了解拟聘人选有无违法犯罪记录及工作履历,考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,提交时间、地点以通知为准,逾期未提交者视为自动放弃。放弃或考察不合格者,由此产生的缺额,用人单位可根据同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)公示与聘用
1. 考察合格者确定为拟聘人员,在金牛区人民政府门户网站进行公示,公示期为3个工作日,公示后出现缺额的,用人单位可根据同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
2.拟聘人员一经录用,由成都市金牛国投人力资源服务有限公司与其签订劳动合同。
3. 拟聘人员应在规定时间内报到,逾期视为自动放弃。
4. 拟聘人员实行试用期。
五、其他
(一)应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通,因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系,对考试、录取造成影响的,一切后果由应聘人员本人负责。
(二)资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员需诚信参与考试各个环节,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格。已经签订劳动合同的,予以解除,由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
(三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等各环节工作的,均视为自动放弃考录资格。
(四)为提高招聘效率,招聘各环节通过者,将通过短信或电话等方式通知;未通过者,不再另行通知。
(五)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办任何形式的考试辅导培训班。
(六)填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。
(七)我单位根据岗位需求变化及报名情况等因素,有权延长报名时间、调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(八)咨询电话:028-87691267,蒋老师;咨询时间:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。
附件1-2024年公开招聘金牛区街区规划师岗位表
附件2-2024年公开招聘金牛区街区规划师报名表
成都市金牛国投人力资源服务有限公司 2024年12月13日