【基层动态】城建设计集团举行师徒带教签约活动暨伙伴计划结对仪式

企业   2024-09-29 16:30   上海  

近日,隧道股份城建设计集团组织举办了“城建未来 筑梦青春”第十届师徒带教签约暨伙伴计划结对仪式。会议邀请了往届优秀师徒代表和卓越伙伴分享城建故事,授予了卓越伙伴代表荣誉勋章,有9对新师徒代表、11对新伙伴代表现场缔结结对契约,同时举办了青年科技论坛,为城建设计集团小伙伴们带来工程建设领域的新视野。本次大会全程干货满满,360度全方位帮助新加入城建设计集团大家庭的小伙伴们快速适应职场环境、了解集团文化、融入集团发展。

隧道股份城建设计集团党委副书记陈烨,组织人资部主任、工会主席陈海英,隧道股份城建设计集团相关管理部门负责人,2024年师徒代表、卓越伙伴代表、新员工代表等出席仪式。

 领导寄语 

隧道股份城建设计集团党委副书记陈烨

陈烨副书记强调,隧道股份城建设计集团始终把人才建设放在企业战略高度,不仅将青年成长纳入“十四五”发展规划,而且为每一位员工定制成长目标,让员工有目标可辨、有方向可循,帮助员工阶梯式成长。传帮带教一直是城建设计集团的优良传统,师徒与伙伴的跨越代际的传承和情感,是引领企业持续更新、不断前进的精神财富,也最终凝聚在了全国各地无数造福民生的精品工程之中。当前行业充满挑战,更需要新鲜血液的加入为企业注入新的活力,为此提出三点期望:

一是希望带教导师和结对伙伴能言传身教、以身作则,用专业和技术指导新人,用使命与担当感召新人,切实做好新员工在城建设计集团的领路人。

二是希望大家能终身学习,不负韶华。希望城建设计小伙伴们继续保持持续学习的精神,勇于探索、敢闯敢干,提高专业本领,将个人的成长与企业发展结成一体,为城建设计集团的转型发展注入青春活力。

三是坚定信心,在当前经济形势复杂多变、国内经济结构调整和转型升级步伐加快的大背景下,既要有仰望星空的志存高远,又要有脚踏实地的扎根务实。

希望广大城建设计青年同心协力、薪火传承,扎根城建厚土,乘势向上生长,聚焦主责主业、投身创新创造,共同为隧道股份城建设计集团十四五发展建功立业、勇毅前行,谱写城建设计集团高质量发展新征程上的青年华章!

 师徒代表分享 

师徒带教作为隧道股份城建设计集团重要的人才培养模式,不仅强化了技术骨干“传、帮、带”的责任感,更为新进员工的职业成长之路铺设了坚实的制度基础,为城建设计集团持续推动人才梯队的建设与发展起到了重要作用。

隧道股份城建设计集团副总工程师彭俊和他的徒弟——隧道股份城建设计集团道桥院二分院总工庄鑫分享了师徒二人在工作中的小故事,师父也对徒弟提出了要求和希望。

隧道股份城建设计集团隧桥院副总工程师、全国五一劳动奖章获得者沙丽新与她的徒弟——国资骐骥高潜人才、隧桥第二党支部书记颜轶航,讲述了工作中师徒二人的相互影响与促进的故事。

隧道股份城建设计集团水务环境院一分院的总工方晨和她的徒弟倪洋作为三对中最年轻的一对师徒,从青年视角分享了他们的带教过程与启发。

在代代城建人的传承与接力中,前辈们如同灯塔般照亮着后辈前行的道路。在他们的悉心指导下,一茬又一茬的青年才俊逐渐褪去青涩,成长为能够独当一面的中坚力量,纷纷在各自的关键岗位上发光发热。

 2024新师徒签约 

匠心筑梦,薪火永续。来自隧道股份城建设计集团不同部门的9对新师徒代表庄严地在合约书上签下名字,由此开始一段教学相长的师徒旅程。成为师徒,是一种缘分,以老带新,是一种传递。未来从业路上,师徒并肩,薪火相传,同心创造。

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卓越伙伴表彰、分享及新伙伴结对

伙伴之于彼此,正如船之于帆。两者同心而共济,方便我们“城建大家庭”充满着温馨和正能量。

卓越伙伴、卓越新人代表分享。

隧道股份城建设计集团党委副书记陈烨授予2024年度卓越伙伴代表荣誉勋章。

 

隧道股份城建设计集团组织人资部主任、工会主席陈海英向新结对伙伴代表分发结对手册。

青年科技论坛

为促进科技创新和产业发展,提高青年科技创新能力,隧道股份城建设计集团“青年科技论坛”第45讲如期而至。

 

本次论坛邀请了隧道股份城建设计集团道桥院副总工程师欧阳文彪、智慧城市院副总工程师李宏存、 科促中心及博士后工作站苟宇丹,就《城市道路隧道前期方案总体关心的一些问题》 、《智慧交通:回望与启示》、《传承与创新——数字化浪潮下土木青年的机遇与挑战》3个主题分别做了分享与交流。

本届论坛干货满满,“涨知识”!不仅为新员工们带来了一场行业知识盛宴,也为小伙伴们开辟了新思路与新视角。


愿所有散发着青春力量的

城建设计新青年们

在未来的日子里

与良师益友携手

在隧道股份的广阔舞台上

放飞梦想 勇往直前


    编辑:城建投资 张家琪

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