在隧道股份团委的组织引导下，隧道股份青年深入学习、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并结合自身岗位职能，围绕企业安全生产工作重心，积极投身发展大局，依托“五链融合”，在工作中践行工程创优、科技创新、管理创效。其中，上海隧道文一西路西延工程（二期）东段工程项目团队荣获“2023年度隧道股份青年安全生产示范岗”称号。
· 创建案例 ·
文一西路西延工程项目部共有24名成员，35岁以下青年人数16人，其中党员5人，平均年龄34岁，是一支综合素质强、业务能力精同时又活力满满的队伍。文一西路西延工程（二期）东段工程作为杭州市余杭区首条大直径隧道，工程建成后将成为未来科技城的东西大动脉、城西科创大走廊的交通主干道。项目主线盾构隧道北线长约1.73公里，下穿余杭南湖，隧道设计直径14.5米，施工过程中面临工期紧张、施工场地狭小、土层性质变化大、土方外运困难等众多施工问题，面临诸多潜在安全风险，安全生产形势严峻。团队青年通过明确分工紧密配合，解决施工难题和排查安全隐患，防范重大施工风险。
· 岗位建功风采展 ·
一、抓源头，完善组织建设
文一西路西延工程团队青年扎实推进工程建设，秉承“安全至上，以人为本”的安全生产理念，积极落实青年安全生产岗建设要求，签订青年安全生产责任书，落实安全生产责任制度，严格遵照公司要求，认真学习落实各项制度文件，提升安全生产管理能力。同时，依托党建联建平台开展服务社区志愿活动，打扫清洗小区楼栋外墙，社区满意度大大提升，营造邻里安全文明氛围。
二、抓管理，增强工作效能
文一西路西延工程团队青年全面开展创建文明工地，切实做到两通三无五必须，结合安全生产月主题通过挂设安全宣传横幅、讲解灭火器使用方式、开展入汛防洪演练、张贴宣传标语等营造安全生产文化氛围；通过定期现场检查、落实每日班前讲评、机械设备日常检修维护等等措施，将安全管理细化到每一处，洞悉安全隐患，强化红线意识，结合安全生产数字化平台；运用“实名制系统、视频监控系统、隐患排查系统”等，切实提高安全管理能力。
三、抓动能，推动品质提升
文一西路西延工程团队青年积极发挥攻坚克难的精神，面对地连墙施工工期紧、场地小、设备多的难题，团队科学筹划施工工序，对成槽顺序组合反复推演，确保工程施工安全有序，实现风险控制目标；面对低温雨雪天气，保工程抢工期，继续发挥先锋作用，地连墙施工更是创下单周完成十幅的好成绩，主动发现工程问题难点，提出多项重要合理化建议和改进措施。
隧道股份上海隧道文一西路西延工程项目团队青年切实做到安全培训不放松、安全宣传不掉队、安全练兵不落后；切实保障安全生产，始终坚持安全第一、预防为主的安全理念，青年以青春信念铸就安全之魂，求实进取，为城市建设贡献隧道力量，为打造隧道股份品牌凝心助力。
编辑：城市环境 石志强
