“牢记嘱托担使命,五链融合建新功” 2024年隧道股份团委学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班暨团干部培训班顺利举办

企业   2024-11-18 15:44   上海  

为持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步提升隧道股份各级团干部的政治理论修养和业务综合能力,近日,隧道股份团委举办了“牢记嘱托担使命,五链融合建新功”2024年隧道股份团委学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班暨团干部培训班,40余名隧道股份各级团干部及青年代表参与此次培训。


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“隧”华正茂,迎风启航


隧道股份党委副书记、工会主席王刚出席开班仪式并作动员讲话。王刚指出,隧道股份“学习贯彻党的二十届三中全会精神主题培训班”是深入学习贯彻党的创新理论的重要载体,是落实市委、市国资委党委部署要求的实际行动,也是提升干部队伍政治能力和业务水平的务实之举。参加培训的股份公司全体中层干部、青年团干部代表要珍惜学习机会,保持良好学习状态,常学常新、常悟常新、常用常新,切实将党的二十届三中全会提出的新思想新观点新论断转化为坚定信念、锤炼党性、指导实践和推动发展的强大力量。

、“常学常新”,充分认识学习全会精神的重大意义

要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重要工作主题,持续掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神的热潮,以强烈的责任感和使命感,深刻领会、准确把握全会及《决定》提出的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措;要用好各类学习辅导读本,创新学习方式和学习载体,坚持原原本本学、全面系统学,把学习当作一种生活习惯、一种精神追求,真正达到“常学”,不断收获“常新”。

、“常悟常新”,准确把握领会全会精神和核心要义

要做到“学和知”“思和悟”融合统一,以“如切如磋、如琢如磨”的态度带着任务学,在融会贯通、学深悟透上求实效;要带着问题学,结合企业的中心工作,找到攻克难点堵点、解决矛盾问题、防范化解重大风险的答案。青年团干部要把全会的精髓要义和丰富内涵同凝聚青年力量、培育青年文化、展示青年风采相结合,发挥好党联系青年群众的桥梁纽带作用,使全会精神在基层一线、青年群众中落地生根,引导青年把学习成果转化为推动发展的强大动力和行动自觉,在各自的岗位上发光发热、勇挑重担,为实现隧道股份的宏伟蓝图贡献青春和智慧。

三、“常用常新”,确保全会精神专题学习取得实效

2024年是隧道股份落实“十四五”发展规划的提速之年,也是推进国有企业改革深化提升行动实施的关键之年。股份公司围绕“五链融合”发展格局,不断优化产业结构、深化产业协同、创新管理模式、加强科技创新,取得了一系列丰硕成果。下阶段,全体党员干部要把学习全会精神同促发展、稳增长、提质效结合起来,同抓好“十四五”攻坚收官和“十五五”谋篇布局结合起来,同高质量完成年度工作目标任务结合起来,以钉钉子精神将各项改革发展任务抓落地、抓到位、抓见效。





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公司党委组织部部长、人力资源部总经理胡南方出席结业仪式并讲话,她对此次培训班表示肯定,并对团青干部们提出三点希望:一是要牢记嘱托,紧跟党走,引领青年强信念;二是要怀揣使命,服务大局,担当责任促发展;三是要激扬理想,勇立潮头,筑梦青春长才干。各级团干部要强化自身建设,锤炼业务本领,更好的团结带领广大团员青年为企业转型发展贡献力量。





学思践悟,凝心铸魂

破冰活动

《践行人民城市理念铸中华民族共同体意识》

——上海市社会主义学院教授,城市民族和宗教研究中心主任  蒋连华

《国有企业改革深化提升行动专项授课》

——隧道股份总裁办公室副主任,风险管理部副总经理  王卉

《赓续党的百年群众工作历史初心 做好新时代党的青年群众工作》

——上海市团校学科建设部副部长、青年干部能力研究二级学科负责人  佟欣

《新时代新征程全面深化改革的里程碑--深入学习贯彻党的二十届三中全会精神》

——上海市委党校经济管理教研部教授,产业经济与转型创新研究中心主任  邵安菊

《以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景--党的二十届三中全会及十二届上海市委五次全会精神解读》

——博士、教授,上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员,上海党建研究会特邀研究员  陈荣武

《团工作实务分享之青年岗位建功集体创评经验专题分享》——隧道股份上海能建团委

《团工作实务分享之主题团日活动举办经验专题分享》——隧道股份上海隧道团委

《团工作实务分享之运营之星评选工作专题分享》——隧道股份城市运营团委

《团工作实务分享之基层团组织典型选树创评经验专题分享》——隧道股份上海路桥团委

培训期间,团干部们参观了西岸国际人工智能中心和上海隧道科技馆,了解利用高科技展示城市未来方式,通过互动展览学习了隧道建设的知识,并对科技在工程中的应用有更直观的感受。 


结业汇报

参训团干部在培训期间紧密协作,围绕“青年思想引领、青年岗位建功、青年成长成才、服务青年、团青品牌建设”的主题,各组积极展开讨论,并以视频、情景剧、青年圆桌会、主题辩论赛等丰富多彩的形式开展结业汇报。


第一小组:“青年思想引领”

《当代青年做加法还是做减法更幸福》


第一组围绕“青年思想引领”主题,通过开展《当代青年做加法还是做减法更幸福》的青年辩论赛,让参训团干部充分表达观点,碰撞思想火花,探讨和鼓励当代青年在加法与减法之间找到平衡,在不断追求个人成长的同时,也要学会享受生活,关注内心世界,提升思想认识。


第二小组:服务青年 

《触角》创新情景剧


第二组围绕“服务青年”主题,以《触角》创新情景剧的形式,呈现了青年员工在职业、婚恋、团建和个人能力提升等方面的需求与愿望,同时展现了隧道股份各级团组织如何深入青年群体,倾听需求,切实地精准服务广大青年,并助力隧道股份青年成长发展。


第三小组:“青年成长长才” 

《时光印记——隧道之星成长记》


第三组围绕“青年成长成才”主题,通过情景视频和现场采访的表演形式,将新员工培训和优秀青年座谈会、隧道之星等场景巧妙连接,充分展现隧道股份各级团组织的青年培育工作对促进青年职工成长的作用,各级团组织积极搭建青年人才成长培育和选拔的平台,让青年与企业共成长,提供敢于追梦的舞台。


第四小组:“青年岗位建功”

《七十年旗帜不朽,新征程接力突击》


第四组围绕“青年岗位建功”主题,通过情景剧展现了杨琦青年突击队的故事。这深刻体现了老一辈隧道工作者的传奇故事,感动了无数隧道人,激励着新一代隧道青年在各自岗位上积极建功立业,为城市的进步和发展贡献自己的力量与智慧。


第五小组:“团青品牌建设” 

《团青品牌建设青年圆桌会议》


第五组围绕“团青品牌建设”主题,通过青年圆桌座谈会的形式,结合隧道股份各级团组织的具代表性的团青品牌的建设工作,分享参训团干部们对团青品牌建设的看法,交流学习成功案例的经验,并讨论未来团青品牌的建设规划,进一步激发团青干部的创新思维,打开思路,为隧道股份团青品牌工作注入新活力。



此次隧道股份团委学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班暨团干部培训班为团青干部提供了互学互促、交流学习的平台,提升了参训团干部的综合素养和业务能力,并共同探索团青工作的新方式、新路径。

下一阶段,隧道股份团委将继续带领各级团组织充分发挥引领作用,激发广大团员青年的主观能动性和积极性,凝聚青春力量实干笃行,激励广大团员青年在新时代新征程上奋发有为、建功立业,为隧道股份的长远发展贡献力量。




 编辑:城市环境  林思懿

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