“经过调解，廖某退出合伙，经商议餐馆经营人变更为杨某，当事人同意请在调解书上签字。”今年10月，在兴义市桔山街道的廖先生想退出合伙经营的餐馆，在协商时因意见不合，与其余3名合伙人产生经济纠纷。报警后，在综治中心、司法所工作人员的协调下，双方很快达成一致意见。
这种由民警处警后交由相关职能部门“接诊”的方式，源于兴义市公安局桔山派出所在创新基层社会治理中探索出来的“融合联动”工作模式。
桔山派出所位于兴义市主城区，辖区面积52.38平方公里，实有人口30余万人，人口类型多元且流动性强，辖区内商业、文化、休闲、客运枢纽等纵横交错。随着经济发展，辖区治安形势更加复杂多样，派出所接处警情逐年攀升，矛盾纠纷类警情日趋增多，如何破局？
为解决警情高发、警力不足问题，今年4月，兴义市公安局桔山派出所主动汇报协调、积极争取党委政府支持，在派出所设立基层治理“融合联动”指挥部，由综治中心整合司法、妇联等12个职能部门人员入驻派出所、一体办公，实现矛盾纠纷“一站调解、一体稳控”，形成矛盾纠纷全流程闭环处置。
“去年桔山派出所接处警情2万余起，其中民生求助与矛盾纠纷警情等非警务警情占比90%以上，严重占用警务人员的工作时间与精力。”桔山派出所所长宋瑜介绍，现在，遇到纠纷类警情，民警就可以将双方带回派出所，由“融合联动”指挥部对非治安类矛盾纠纷进行分流调解，既减轻了派出所接处警的压力，又极大缓解了派出所警力不足的问题，“使我们有更多的力量参与到维护辖区治安和打击犯罪的工作中去”。
在坚持“驻所接诊”多元化解非治安类矛盾纠纷的基础上，“融合联动”指挥部工作人员还坚持“随警巡诊”，根据调解工作需要，指挥部相关职能部门工作人员会联合社区民警深入社区，现场调解矛盾纠纷。
“谢谢你们不嫌麻烦，多次到家里来组织调解，现在话都讲开了，我们不会再争吵。”近日，在桔山派出所社区民警兰兴奎和“融合联动”指挥部工作人员多次组织调解下，居民覃先生与其妻子达成和解，一场因琐事与生意压力产生的家庭纠纷圆满画上句号。
“‘融合联动’指挥部入驻派出所，联合办公不仅实现了各职能部门之间资源共享，联动更加密切，也能及时与群众对接调解需求，使得纠纷处置更快、成效更明显。”兴义市桔山街道综合治理服务中心主任杨孔说。
此外，“融合联动”工作模式实体化运行以来，社区干部、网格员等网格治理力量与派出所民辅警联动更加紧密。“警格+网格”深度融合，进一步补充了社区警务团队力量，实现日常基础数据一次采集、多方运用，安全隐患排查、防范教育宣传、辖区治安巡逻等工作覆盖面更广，进一步做实社区基础工作，筑牢“主防”根基。
截至目前，“融合联动”指挥部已调处化解矛盾纠纷1500余起，化解率94.47%，重复警情化解率同步上升6.55%，辖区治安秩序更加平安稳定，“融合联动”正释放出巨大的“平安红利”。
-END-
作者：雷丹丹
编辑：包 芳
二审：赵佳玲
终审：李娅梅
