为进一步促进青年人才成长与交流，10月29日下午，晋江市医院（上海六院福建医院）召开“医路新星”导师带徒暨行政轮转人员座谈会。晋江市医院（上海六院福建医院）党委副书记、纪委书记雷鸣，相关职能科室负责人、项目导师及行政轮转人员参加本次活动。
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座谈会伊始，行政轮转人员逐一发言，分享了各自在轮转期间的学习体会。他们结合自己的实际工作经历，畅谈了在轮转科室工作时的所见所闻、所学所感。其中，不少人员特别提到了参与“揭榜挂帅”项目的经历，表示在项目中不仅锻炼了自己的专业技能，还激发了创新思维和团队协作能力。同时，轮转人员也积极为医院的发展建言献策，提出了许多宝贵的建议意见。
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随后，与会人员进行了深入的交流互动。重点项目导师及职能科室负责人接连发表了对新入职人员在轮转期间工作的看法。他们普遍认为，该批新入职人员态度端正、勤奋好学，在短时间内取得了显著的进步。导师们还结合自己的工作经验，为新入职人员提供了许多宝贵的建议和指导，鼓励他们继续保持积极向上的态度，不断提升自己的专业素养和综合能力。会议还就下一轮行政轮转人员科室安排进行了介绍。
晋江市医院（上海六院福建医院）党委副书记、纪委书记雷鸣在总结中指出，作为医务人员，要时刻把好“生命五个度”，即高度、宽度、强度、长度和速度，提高思想认识、拓宽胸怀格局、坚定理想信念、守护生命健康、聚力创新思维，始终将患者的生命安全和健康放在首位。同时，他勉励大家要做院训的践行者，以高度的责任感和使命感投身到医疗事业中，在有限的职业生涯中创造无限的生命价值。
此次座谈会的成功举办，不仅展示了医院对青年医务人员成长的重视和关怀，也为他们提供了一个展示自我、交流学习的宝贵机会。与会人员深受鼓舞、倍感振奋，纷纷表示，将在各自的工作岗位上，和医院共同成长，谱写新时代医疗卫生事业发展的新篇章。
文图、编辑 / 唐诗莹
