改革扬帆启新程!温州现代服务会有哪些新动作,看这里

楼市   2024-08-17 00:01   浙江  


改革扬帆,搏浪潮头。8月15日,温州市现代集团召开二届一次职工(工会会员)代表大会,总结回顾发展成果,深入分析当前发展形势,研究部署下阶段重点任务。会议强调,全体干部职工要深入学习贯彻党的二十大精神,统一思想、凝聚共识,紧紧围绕打造“新质国企、效益国企、平安国企”目标定位,勇挑重担、拼搏实干,为温州建设“五城三园”、打造“双万”城市贡献更多的现代力量

截至2024年6月底,集团实现资产总额302.83亿元,实现营收43.6亿元;上缴税费2.01亿元,累计盘活资产4.76万平方米。

会上,集团党委书记、董事长卢智旭作题为《坚持改革创新发展 全面深化三个打造 在勇立潮头开拓进取中谱写高质量发展新篇章》的工作报告。报告指出,过去四年,集团上下在市委、市政府的坚强领导下,在促进经济社会高质量发展、扩大有效投资作贡献、抗击疫情保供稳价和应对各种风险挑战中,始终坚持和践行国企担当、始终坚持和加强国企党建、始终坚持和推动国企改革、始终坚持和完善国企治理,重组以来集团营收年均增速22.67%,缴纳税费超10亿元,完成固定资产及股权投资93.16亿元,在民生要事上精益求精、在产业赋能上开拓创新,展示出了凝心聚力共同推进集团产业转型升级的浩然动力。

报告强调,集团上下要坚定信心,持续推动市场化改革,在知优明劣中辨清发展之势,拿出更大决心、更强力度、更实举措,推进企业各项工作蓬勃向上,扎实写好国企改革“后半篇文章”。要聚焦市场化发展大方向,以敢打敢拼的信心决心,全面推进集团改革深化提升。坚决贯彻落实上级决策部署,深刻把握改革创新发展的总体要求、做强做优做大的目标任务、凝心聚力突破的攻坚机制,全方位对标国内一流现代化企业,发挥优势找准定位,开辟业务新赛道打造“新质国企”,探寻增长新曲线打造“效益国企”,提升治理新效能打造“平安国企”。建立“五个一”深化改革创新开拓机制,全面加速推进瘦身健体、减亏止损、资产盘活等改革攻坚任务,坚持战略性新兴产业与传统产业两端发力,推进产业布局优化大提升,确保实现集团全年百亿营收、利润为正的目标要求。大力推动各级领导班子下沉一线服务、鼓励一线开拓、支持一线创新,坚定凝聚改革发展共识,营造“我为企业争效益”的浓厚氛围。要聚焦产业链延伸大突破,以创新开拓的实干实绩,全面推进经营转型提速增效。清醒认识要在高质量发展道路上行稳致远,必须改变各产业“大而不优、多而不精”的结构性问题。要紧盯“医疗康养、低空经济、人工智能”三大趋势,聚焦主责主业和国企独特优势,加快发展新质生产力,推动与战略新兴产业深度融合;围绕“贸易会展、专业市场、仓储物流”三大核心,全面对标行业先进企业经验,大力发展生产性服务业,持续巩固传统产业优势,培育新业务第二增长曲线,重塑市场化发展新格局;发挥“国企品牌、国有资产、国有资本”三大优势,积极推动品牌战略,持续深化全员营销和“一卡通”大会员体系,大力做好菜篮子、粮食、养老、会展、一百等品牌培育,打造国企担当金名片,持续为全市经济高质量发展注入新活力新动能。要聚焦现代化国企大建设,以担当有力的作风作为,全面推进各项事业勇立潮头。深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神,巩固拓展主题教育成果,深化党纪学习教育,坚持把全面从严治党作为集团发展的长期战略,深入实施“党业融合先锋引领”行动,以党风廉政建设引领高质量发展;坚定贯彻落实省委、市委全面加强“三支队伍”建设的部署要求,深化落实干部人才培养计划,以人才队伍建设保障高质量发展;牢固树立“大平安”的发展理念,纵深推进企业清理、基层减负,严格执行全面预算管理,巩固提升信息化应用、无纸化办公,多举措加强经营风险防控,坚持统筹发展和安全,以新安全格局保障新发展格局,推动集团市场化改革高质量发展不断取得新成效,为温州打造全省高质量发展第三极作出新的更大贡献。

党委副书记、总经理王烨代表经营班子作题为《增强核心功能 提升核心竞争力 全力推动集团高质量发展再上新台阶》的工作报告。报告指出,2024年集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“此时不搏、更待何时”的奋进姿态抓开局,形成了统分结合、环环相扣的工作打法,推动形成思想统一、步调一致、合力攻坚的良好态势,有效投资持续扩大、平台建设持续发力、融资成效持续巩固、平台能级不断提升、品牌矩阵不断壮大、营商环境不断改善、核心业务推进有力、服务民生效应凸显、产业外拓亮点纷呈、问题化解成效显著、风险防范平稳有序、队伍建设质效双升、数字改革稳步推进、改革创新持续攻坚、内部挖潜有力有效,在促改革、激活力、抓项目、守民生、防风险等各项工作上均取得了较好的成绩,企业整体经济效益稳定向好的态势进一步巩固。

下一步,集团将围绕“实现营业收入100亿元,利税总额超4亿元,固定资产及股权投资超10亿元,资产总额达310亿元,资产负债率控制在65%以下”目标,精准施策、靶向发力,抓牢创新发展,在竞速新质生产力上勇争先;抓牢产业外拓,在强化发展支撑力上勇作为;抓牢改革落地,在厚植市场竞争力上勇突破;抓牢投资建设,在提升城市承载力上勇开拓;抓牢民生实践,在增强共富引领力上勇担当;抓牢招引养育,在夯实人才保障力上勇创新;抓牢资产盘活,在增强资本运作力上勇探索;抓牢品牌培育,在锻造企业影响力上勇攀高;抓牢降本增效,在强化融资软实力上勇精进;抓牢风险管控,在提升发展稳健力上勇前行,聚焦新质国企、效益国企、平安国企的目标,忠诚尽职、开拓创新,为温州推进“强城行动”贡献更大的现代力量。

党委副书记、副总经理、工会主席陆劲松作题为《锻造高素质职工队伍 勇当强城行动先行者 书写现代服务业高质量发展的工会新篇章》的工会工作报告。报告指出,自2020年7月以来,集团工会坚持党的领导,团结引导广大职工听党话、跟党走,通过做实、擦亮劳模工匠、工会帮扶“四季”等品牌,深化关爱工程,做深“暖心”活动,服务职工落到实处,营造干事氛围;夯实组织建设,完善组织结构,围绕中心大局,激发企业内动力,推动“现代惠工”和企业文化建设,实践工会数字化转型,引领职工文化自信;搭建新型学习平台,创新企业班组管理,以技能竞赛为载体,促进人才脱颖而出,坚持标本兼治,维护队伍稳定企业和谐发展。下一步,将继续坚持党建引领、强化宣传引导、坚持主人翁地位、发挥督导职能,打造一支与集团高质量发展相匹配的高素养劳动者大军,促进工会工作落于实处,切实保障职工的合法权益,全面提升职工幸福感。

在分组讨论环节,职工代表和工会会员代表分别在各分会场围绕《经营工作报告》和《工会工作报告》等方面认真讨论审议,以强烈的责任意识,为集团改革发展建言献策。

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大会审议并通过了经营工作报告、工会工作报告和2024年度工会经费审查工作报告。选举产生了第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员;在随后召开第二届工会委员会第一次会议,选举产生工会主席、常务副主席、副主席和经费审查委员会主任,并表决通过了女职工委员会委员、主任。


会场花絮



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