现代四年印记丨温州菜篮子集团:踔厉奋发擦亮民生底色 谱写生鲜供应流通新篇章

楼市   2024-08-30 16:26   浙江  

编者按:

过去的四年,是市现代集团第二次整合重组以来,面对各种困难和挑战,攻坚克难、善作善成,高质量发展的四年。

四年来,集团五大产业板块紧扣打造“新质国企、效益国企、平安国企”目标定位,持续深化国企改革、优化主业布局、促进经营提质、加强队伍建设、优化治理体系,呈现出哪些新景象?又交出了怎样的答卷?现策划推出“现代四年印记”系列报道,深度感受各企业的“变”与“破”,进一步引导和激励全体干部职工锚定战略目标,为集团高质量发展汇聚更为磅礴的智慧和力量。

开通“现代菜篮子阳光菜场”线上平台、创新打造黎明市集、开设平价餐食社区养老食堂、推出儿童友好农贸研学……来现代菜篮子品牌农贸消费,不仅能感受到食材的鲜活,更能享受“烟火气”的新潮、社群服务的新意,社交场景的新颖。

近年来,温州菜篮子集团始终围绕“为社会谋担当 为民生谋福祉 为企业谋效益”的使命,承担民生国企农贸市场公益性普惠性公共服务的平台运营;始终坚守“惠民为本 民生为鲜”的理念,聚焦“现代菜篮子”生鲜供应链基础服务商的经营定位,强力推进农产品流通体系的产业探索和实践,做实做强民生服务,奋力实现传统农贸业务在新时代的华丽蝶变。


文化引领 产业创新

打响民生品牌

“农贸市场作为社区的天然流量入口,必须具备社群、社交综合服务能力,因此,农贸市场既要有‘型和形’,更要有‘内容和内涵’。”现代菜篮子承担市属国有农贸市场的改造升级和统一运营管理,以超常规形式砥砺初心、服务民生,以“现代速度”和“现代形象”打造农贸标杆示范市场。

按照“一场一策略、一市一特色”的谋划,现代菜篮子各农贸市场坚持深挖属地乡土文化,结合产、学、研、媒、用、资,行业首倡并持续打磨文旅农贸。在黎明市集,创新融入了摄影、花艺、文化驿站、餐饮休闲等全新业态;在新田园农贸市场,传播温州俚语、投用垃圾生物降解、开展学生研学……各农贸市场坚守“根植乡土、挖掘人文”的信念,以菜场文化赋能农贸市场品牌价值增长。此外,积极开拓集商业、文化、教育于一体的农贸邻里中心模式,推出“菜青孵化计划”,举办农贸阅读节,推动文旅农贸发展。绘制现代菜篮子农贸文旅全景地图,全方位展示文旅农贸建设成果和市场亮点特色。现代菜篮子农贸荣获“温州文旅特色品牌示范单位”“文化驿站”及“温州市研学示范路线优秀组织团队奖”“温州市中小学生研学基地”“温州市儿童友好实践基地”“温州市中小学生劳动实践基地”等荣誉。


平台聚合 独创标杆

助力经营提质

业兴则城兴,业强则城强。近年来,温州菜篮子集团陆续承接运营市农产品公用品牌“瓯越鲜风”,及“温州预制菜展销体验中心”“中国(温州)预制菜科创园”“温州市瓯越预制菜产业投资基金”、“社区食堂”、“浙好淘”、“温州国家骨干冷链物流基地”等项目,进一步提升现代菜篮子在我市农业产业链中的参与度和话语权。

同时,不断围绕乡村振兴发展战略,充分发挥品牌沉淀效应,通过创建“现代菜篮子”“原品之旅”“菜小站”“菜篮子优选”等经营品牌探索帮扶本地农户农产品品牌化,走出了“以品牌带产业、以产业助发展、以发展促共富”的新路子。截至目前,温州菜篮子集团已累计实现省内外管理输出项目13家,实现农贸品牌外拓创收430万元。依托品牌溢出效应,以“物业变产业”为思路,跳脱出物业收租的传统模式思维,以瓯越鲜风品牌为载体,盘活“三官殿巷”“解放北路”等老旧资产,还实现零成本外拓13个挂牌点位。

此外,菜篮子集团作为行业首倡农贸划代标准,投用数字化运营的4.0农贸经营主体,以实现“商者有其摊”为创新动力,持续推进迭代升级“现代菜篮子数智农贸”,不断发挥平台运营优势,以现代菜篮子农贸为前置仓,以现代菜篮子菜小站为社区终端,“现代菜篮子阳光菜场”为线上平台,已实现业务7.6万单。

战“疫”逆行 守护民生

彰显国企担当

坚持以人民为中心,全力服务保障民生。2020年初,温州菜篮子集团在疫情防控期间,借助会展中心场地,在市现代集团支持下作为保供总指挥实现了城区300多个小区一个多月的生鲜到家保供任务。

同时,编发《农贸防疫工作指导手册》,被国家商务部委托中蔬协向全国推广,为全国农产品市场的防疫工作提供温州样本。倡议组建市场商户自律联盟,倡导义利并举,建立联保联供机制,保证农贸市场全天候营业,直接调剂商户服务与商品供给稳定物价,旗下农贸的保供稳价举措被各大媒体报道。

深化改革 激活潜力

展现蓬勃活力

近年来,温州菜篮子集团深化市场化改革,先行先试“全员考核”推动内部收入分配改革。提炼“四为四论”为企业文化核心与奖惩标准,倡导帽子、面子、票子“三子工程”,“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能升能降落”成为常态。倡导“爱企如家”的自驱力,组建劳模工作室、安全金哨奖等特色激励机制,个性化赋予“面子”荣誉。

创新运用的“系数制”考核,经过四年渐进式地动真格考核,实现了绩效薪酬的差异化分配。编发“全员营销”类制度,实施经营承包团队招募制、财务人员选培制、职业经理人选聘制等,突破现有体制下难做营销的短板,构建现代菜篮子、瓯越鲜风等品牌矩阵融合赋能。创成省级文明单位、省级劳模等荣誉。

志行万里者,不中道而辍足。未来,菜篮子集团将继续围绕农贸产业链建设,坚持“生鲜供应链基础服务商”定位,突出主责主业,探索生鲜供应链切口与品牌赋能渠道的双向融合,进一步谋求创新与发展,为温州农业“三位一体”发展、为助力乡村振兴、助推共同富裕提供现代菜篮子探索样板。



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责编 | 林振将 
编辑 | 林稳

来源 | 菜篮子集团

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