人大发声
提高村医退出补助
据乡村医生现状调研报告：我国40岁以上乡村医生超70%，一大批的乡村医生正面临着退休养老，但目前，各地的村医退出机制良莠不齐，养老标准没有统一，广大乡村医生没有真正的得到保障。
针对此项问题，近日，在重庆两会上，重庆市人大代表谢洪就村医退出问题进行发声。
他表示，实行基层医疗机构标准化建设，不仅要抓“硬件”，“软件”也需要跟上。
提出建立健全乡村医生正常退出机制，保障村医队伍基本生活，才能促进乡村医疗卫生事业持续发展。
就拿重庆市村医的退出标准来说，根据重庆市相关政策，对离岗乡村医生发放养老保险一次性定额补助和医疗补贴。
标准为每服务一年补助600元（平均每月50元），医疗补贴为每服务一年每月补贴10元，按月发放。
而按照现在的生活标准，即使是在农村，一个月60元，真的非常少了。
这种情况就导致，村医到了退休年龄不得不退出，却又因为退出后没有养老金保障，而导致生活困难，一部分村医为了糊口无奈游走在“非法行医”的边缘。
针对这种问题，本次重庆两会上，人大代表谢洪提议，参照市级原有关于离岗乡村医生养老和医疗补贴的文件，继续预算专项资金。
多地呼吁
让退出村医老有可依
从全国村医退出现状来看，保障不全面的地区不仅只有重庆。
有网友留言：
陕西省至今未有任何政策，己退的乡村医生还未享受一分钱已不在，还有一部分老乡医在困难辛酸中度日，干了一辈子到头来老无所养，寒心！
这位网友不仅道出了村医的心声，也道出了目前我国村医养老的普遍现状。
还有一种现象：一些地区也明确了养老补贴，但不多！
“老村医还不如低保户。”找到这句话的缘由了。
养老养老，不是一句口号，也不是为了应付国家号召的面子工程，现在正面临新一批村医上岗的关键年，老村医的退出养老问题得不到解决，酿成上述网友反应悲剧，年轻的村医也不会愿意来，到时候就正真的“村医荒”了。
对此，重庆市毕节县已经率先启动改革了，据《重庆日报》报道，奉节县印发通知，在职在册60周岁及以上乡村医生全部退出。
明确退出的村医可领取养老一次性定额补助和医疗补贴，一定程度上，给当地村医提供了保障。也给部分地区做了一个良好的示范。
国家下令：
全面解决村医养老
事实上，针对村医养老问题，在23年2月中央发布《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》中明确:
目前来看，在国家的号召下，已有部分地区，完善养老，针对村医发展这项难题，积极探索建立到龄退出乡村医生补助方式和就业渠道。
厦门：退出村医，每月1800元
对于到龄退出的乡村医生，由财政按最低工资标准给予养老生活补助，每人每月1800元。
对年满60周岁以上且不具备参加企业职工养老保险条件的乡村医生，在享受原城乡居民基本养老保险或其他养老保险的基础上，由县级财政按月发放老年乡村医生生活养老补助。
三亚：退出村医，补助4万元
针对退休村医，执行弹性退休制：乡村医生可根据工作需要适当延长退休年龄,任职期间与在职人员享受同等待遇。
退休专业技术人员和全科医生,每累计服务满1年且考评合格的,除协议待遇外，偏远基层医疗卫生机构另给予4万元补助，较远基层医疗卫生机构另给予3万元补助。
鼓励到龄村医返聘继续执业，享受村医待遇。在村医自愿基础上，择优返聘到龄退出村医。
安徽省专门出台过此项政策，根据安徽省发布的《到龄退出村医返聘管理办法(试行)》，明确要求解决退出村医养老问题，同时也鼓励老村医返聘岗位，落实相关待遇。
安徽省政府不仅在全省范围内，放宽了村医的退出年龄限制，同时坚持村医自愿原则，村医到龄时可以不用退出岗位，可以继续执业并享受在岗待遇，等待养老保险缴费年限足够了，再考虑退出岗位，领取养老保险金。
国家政策一直在下发，乡村医生养老问题还是迟迟没有得到统一解决，归根到底，还是各级政府没有彻底将养老贯彻落实，没有建立起完善的退出机制，才让不少老村医们寒了心，希望这些好措施全国推广！
来源：上游新闻网等
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