10月30日，佛山联通举办了佛山联通“青马工程”学员暨优秀青年人才赴基层一线实践锻炼出征仪式。来自公司各个线条的青年骨干紧随公司发展战略，积极投身企业数字化转型，扛起了“区县振兴”的青年使命，见风雨、强筋骨，进一步加快成长为信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年骨干，成为公司高质量发展与数字化转型的高素质生力军。
“青马”启航 青春绽放
青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。2024年10月，佛山联通启动了第四期“选派优秀青年人才到基层一线实践锻炼”项目，鼓励优秀青年人才深入一线，努力成为信念坚定、对党忠诚、实事求是、能担重任的栋梁之才。党委组织部总结回顾了往届优青成效，同时对相关政策进行了宣讲。
党委委员、副总经理杜桓及派出部门、实践锻炼部门代表向出征青年授花，党委书记、总经理苏仁刚向出征青年代表授旗，寄语青年担当作为，扛起“强区兴企”的使命与重任。
锚定目标 勇毅前行
来自交付中心的蒋逸作为出征青年代表发言，他表示，要将公司的发展重心与个人的职业规划相结合，借助本次优青班给出的优渥政策以及广阔平台，在一线岗位中经受考验、以实干促发展，让自己能力加强、视野放广，实现自己的个人价值。
殷切嘱托 寄予厚望
苏仁刚寄语青年，要做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放出绚丽之花。作为通信运营商的一份子，作为央企的一份子，作为新经济时代的一份子，要脚踏实地，敢于斗争，到最艰苦的地方去，到最需要的地方去。青年人才到基层一线经风雨、见世面，身入基层，心到基层，切实了解并参与基层业务，在基层一线锤炼党性修养，坚定理想信念，将理论与实践相结合，为公司高质量发展与数字化转型储备高素质的生力军。他要求青年人才输送部门、接收部门要加强关心关怀，助力青年人才更好地成长，共同保障青年人才的切实需求，让青年安心、舒心、用心地扎根一线，绽放青春，建立新功。
佛山联通将深化落实人才强企战略，通过持续创新人才培养模式激发创新活力，牵引智力资源科学高效流动，推动市、区人才队伍共建，快速提高青年人才队伍素质和专业技能，提升青年人才的履职能力和人才价值，为公司高质量发展储备和供应源源不断的新能量。
供稿：人力资源与企业发展部
编辑：辛乐岚
初审：李悦款
终审：陈劭
