你好,我是郭震
字节主营业务涉及短视频、新闻资讯、社交互动等,它们最成功的一个产品抖音,Tiktok也在海外广受欢迎,在GPT未问世前,保持海外1亿用户达成最快记录。
字节跳动的职级一共10级,从1-1到5-2,每一个大职级下分有1~2个小职级。
1-1是初级工程师,1-2是研发工程师,2-1和2-1为资深研发;
3-1和3-2为team领导层,4-1和4-2是部门领导层,5-1和5-2是公司领导层。
下面表格数据,是技术开发类岗位的薪资表。列举了不同职级的薪资待遇,仅供大家参考,实际薪资以拿到的offer为准:
员工1-1:工资/年 ¥45万,年终奖 ¥1万,股权激励/年未找到,大家有知道的可以留言补充,总薪酬/年 ¥46万;
员工1-2:工资/年 ¥29万,年终奖 ¥9万,股权激励/年 ¥4.9万,总薪酬/年 ¥42.9万;
员工2-1:工资/年 ¥46.8万,年终奖 ¥11.8万,股权激励/年也未找到,总薪酬/年 ¥58.6万;
员工2-2:工资/年 ¥68.4万,年终奖 ¥17.1万,股权激励/年 ¥9.5万,总薪酬/年 ¥95万;3以上就是leader了,年薪突破百万,如下所示:
员工3-1:工资/年 ¥100.8万,年终奖 ¥25.2万,股权激励/年 ¥37.8万,总薪酬/年 ¥163.8万;
员工3-2:工资/年 ¥150万,年终奖 --,股权激励/年 ¥100万,总薪酬/年 ¥250万;
员工4-1:工资/年 ¥390万,年终奖 --,股权激励/年 ¥200万,总薪酬/年 ¥590万;
字节老大张一鸣,是博主本人比较欣赏的那种人,他低调内敛、专一、对技术和产品都有有着独到的理解,也做出了过硬的互联网产品。而从面相上看,张一鸣身上也散发着一股儒雅之气,这在商界还是很难得的:
今年大厂面试,竞争激烈,学校好,技术好,才能占得先机,学校不好只能加倍强化技术,才会有更多机会。
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普通人了解AI应该做的最重要两件事:
应该先从AI工具使用开始 应该先了解AI基础名词
普通人了解AI大忌:
不应该上来就学AI理论 不应该排斥AI,认为AI无用
基于上面,我也花费不少时间,做了一个详细的开源教程:《普通人学AI指南》.PDF
咱们先别弄那些高深的AI理论,先玩熟AI基本概念、AI工具、自己电脑搭建AI和知识库。