你好，我是郭震
美团，主营业务包括，本地生活服务平台，新零售和配送网络，共享出行与智慧出行，覆盖外卖、餐饮、酒店预订、打车、共享单车等多个领域。
美团现行的职级体系以“L+数字”命名，共分为六个等级（L4至L9），对应原P序列中的多个职级。
L4：初级工程师/专员，对应原 P1-2 职级；L5：中级工程师/主管，对应原 P1-3 职级；L6：高级工程师/经理，对应原 P2-1/P2-2 职级；L7：资深工程师/高级经理，对应原 P2-3 职级；L8：专家/总监，对应原 P3-1/P3-2 职级；L9：资深专家/副总裁，对应原 P3-3 职级及以上。
下面表格列举技术岗位L5-L10的薪资待遇，L4的数据没有找到。
下面表格数据仅供参考，实际薪资以拿到的offer为准：
L5：工资/年 ¥33万，年终奖 ¥5万，股权激励/年 ¥2.5万，总薪酬/年 ¥40.5万；
L6：工资/年 ¥60万，年终奖 ¥9万，股权激励/年 ¥7.5万，总薪酬/年 ¥76.5万；
L7：工资/年 ¥64万，年终奖 ¥13万，股权激励/年 ¥5万，总薪酬/年 ¥82；
L8：工资/年 ¥70.5万，年终奖 ¥10.4万，股权激励/年 ¥30.2万，总薪酬/年 ¥111.1万；
L9：工资/年 ¥96.0万，年终奖 ¥18.1万，股权激励/年 ¥180万，总薪酬/年 ¥294.1万；
L10：工资/年 ¥110万，年终奖 ¥2.5万，股权激励/年 ¥350万，总薪酬/年 ¥462.5万；
美团L8级是重要分水岭，L8级及以上是技术专家级别。
无论环境如何，总有人能找到机会，这些人花费同样的努力，却拿到比别人好几倍的结果。所以选择、努力，一样重要。
今年大厂面试，竞争激烈，学校好，技术好，才能占得先机，学校不好只能加倍强化技术，才会有更多机会。
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普通人了解AI应该做的最重要两件事：
应该先从AI工具使用开始 应该先了解AI基础名词
普通人了解AI大忌：
不应该上来就学AI理论 不应该排斥AI，认为AI无用
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咱们先别弄那些高深的AI理论，先玩熟AI基本概念、AI工具、自己电脑搭建AI和知识库。
