你好，我是郭震
京东最近一年，逆势连续涨薪，为打工人率先做出表率，身边好多朋友咨询京东不同职级的薪资待遇情况如何。
这篇文章分析下，想要了解的建议阅读。
京东在2024年9月13日宣布零售和其他职能部门，两年时间，再由16薪逐步加到20薪。
不同职级的技术岗薪资待遇，如下表格所示，T是京东的技术岗排序代号：
表格中的第二列是base薪资，所列薪资已经比较保守，按照最新薪资可能还需要乘以1.2-1.5，而年终奖是根据最新的8个月*base。
T2，base工资24万+，年终奖16万，无股权激励，总薪酬：24+16 = 40w；
T3，base工资25.2万+，年终奖18万，无股权激励，总薪酬：25.2+18= 43.2w；
T4，base工资27.6万+，年终奖18.4万，无股权激励，总薪酬：27.6+18.4= 46w；
T5，base工资32.4万+，年终奖24万，无股权激励，总薪酬：32.4+24= 56.4w；
T6，base工资37.2万+，年终奖24.6万，无股权激励，总薪酬：37.2+24.6= 61.8w；
等职级为T7时，开始有股权激励，年终奖也会大幅提升，总薪酬为：66+44+1=111万；
T8，T9，T10属于技术专家了，年薪都突破100万；
T10是首席科学家的头衔，薪资待遇500万以上。
其他非技术岗位的薪资，可以根据开发岗和算法岗的薪资，按照比例换算下，开发岗和算法岗在京东都是T序列：
不同岗位月薪情况，其中开发岗，月薪27.6k；算法岗，30.6K；产品岗，21.6K；非技术岗，14.4k，这是按照最新加薪后的月薪统计。
以上薪资数据，供大家做一个基本参考。
值得一提，京东20薪后，薪资已经非常有吸引力，尤其在当前大环境下，但是对于招聘门槛也注定提升，要想进入京东，除了学校背景外，技术最好也要够好。
今年大厂面试，竞争激烈，学校好，技术好，才能占得先机，学校不好只能加倍强化技术，才会有更多机会。
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