近年来，内蒙古鄂托克前旗坚持高质量教育培训赋能年轻干部成长成才，以政治要求、事业需要、个人需求、培训效果为导向，“量身定制”年轻干部教育培训套餐，培养锻造忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍。
聚焦政治要求铸魂强基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、必修课，实施年轻干部习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。发挥旗委党校、内蒙古城川干部学院淬炼思想党性“熔炉”作用，持续加强年轻干部党的创新理论武装，为年轻干部专题研课、精心选课，通过集中研讨、专家辅导、座谈交流、实地考察等多种形式组织学习，着力引导年轻干部强化政治“三力”。今年来对120名年轻干部进行了重点轮训。
聚焦事业需要赋能提效。围绕全旗重点工作，瞄准乡村振兴、招商引资、项目攻坚、基层治理、应急管理等重点领域，推动形成常态化业务培训和专业能力进修机制，由行业主管部门牵头每年至少开设1期业务能力提升培训班。业务相关单位初步推荐、组织部门分批选派年轻干部赴经济发达地区研修，不断增强改革创新本领、科学发展本领、驾驭风险本领。搭建年轻干部比武擂台，通过登台演讲、实操演练等多样化方式提升实践能力。
聚焦个人需求扬长补短。聚焦干部能力短板弱项、经验盲区，坚持干什么学什么、缺什么补什么，根据年轻干部岗位特征、发展方向，科学制定培训计划，精准实施履职能力培训，加强与岗位职责相匹配的通识教育培训，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。实施一对一导师帮带，发挥领导干部、专家学者、业务骨干传帮带作用，不断夯实年轻干部专业素养。
聚焦效果导向科学施策。建立完善常态化跟班学习和研讨机制，通过开发小规模班、短期班等班次，提高干部教育培训的针对性、灵活性。加强可操作性，聚焦具体实践、贴近工作场景、融入业务实操，充分利用深度研讨、案例讲解、模拟演练、面对面访谈、实地观摩体验等教学方法，不断提高年轻干部解决实际问题的“过硬本领”。注重建立对口师资库，邀请领导干部、专家学者、基层干部、先进典型人物等授课，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法。
供稿室办：旗委组织部干部二室
监 制：樊 波
终 审：张永瑞
初 审：吕飞勋
责任编辑：张向龙
