都说做人要实在，不要套路。
结交朋友拓展人脉，词不达意，错失机会还被人看不起；
想跟上司提意见，说话不讲策略，目的达不到还挨批评；
跟另一半有分歧，辩论赢了，却把TA推得更远了；
求人办事，说话直来直去，让人误以为欠你的； 帮人解决问题，事办了话不对，不感恩还落埋怨；
赵薇能把一件尴尬的事弄得不尴尬，挺能把事糊弄好。
但她不是那么圆滑，她特会表达自己，词儿也用得漂亮，噼里啪啦就来……她挺理智的，能分析，人家这点本事和后天修养有关系。
看到这个新闻的时候，有同事跑来跟我说，他加入头条不是为了成为腾讯的员工，我说，我也不是，那多没意思……
别人问你一个尴尬问题，既不能不答，但答不好可能还会得罪第三个人，这时该如何化被动为主动？
工作上比你更强的人来拉你入伙，但你并不愿意，如何明确表态，但又不破坏大家的关系呢？
学会“语言套索法”：谈事情不被抵触，得到自己想要的 学会“人性弱点法”：轻松取悦异性，搞定兜圈子的领导 学会“读懂人心法”：看穿对方心里，出其不意给对方下套，事半功倍 学会“目的拐弯法”：避开各种说话误区，让别人心甘情愿替自己办事 学会“推动决策法”：用提问的方式引导对方顺从自己……
跟朋友说话太直接，伤了人不知道，捧人也不会捧，捧出一脸尴尬 跟上司说话太直接，也不会听话里话，每次说话都撞枪口上 跟老公说话太直接，弯都不会拐，一句话不对就吵架
没想到学完9个套路后，宋丽的说话办事能力开始直线上升。
有一次，一个员工搬东西不小心撞坏了一扇玻璃门。老板确认员工没受伤后，就把宋丽叫到一边，说：“让他赔！”
这下好了，老板做完好人走了，坏人留给宋丽来做。
没想到这次，宋丽是这样说的：“哎！你跟老板关系怎么这么好？老板刚才特地跟我打招呼说，让你赔个便宜的！”
说别人想听的 说别人没想到但是喜欢听的 就算损人，也让别人感受不到恶意，而是幽默的调侃
面对领导、“大佬”用“高级开场白”，让比自己高层次的人快速打开心门，无条件信任你 跟“中间人”打交道，学会用“引诱性”心机语言，套取更多信息，让自己处于有利地位 和爱兜圈子的人说话，抓紧人性弱点，找准弦外之音，轻松掌握谈话节奏 跟爱人闹矛盾，却借助矛盾“下心锚”，站在道德制高点让ta乖乖听你的... ...
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