在日本，无论是学生党，还是上班族，都离不开西装。
学生上学要穿校服，开学和毕业时要穿西装或者和服，找工作时要穿西装，参加工作后还要穿西装。因此，一群身着西装领带皮鞋衬衫、手持公文包的“社畜”，每天早出晚归在地铁里被挤成鱼子酱的情景在日本日复一日地上演。
不过，这已经是几年前的事情了，现在的日本打工人大多是日常服装搭配双肩包，或者西装搭配双肩包和休闲鞋。为什么会产生这样的变化呢，要知道，曾经日本人对西装的执着，已经到了在炎炎夏日连扣子都不解开一个的程度。
曾经，西装领带皮鞋衬衫是日本打工人的经典皮肤。在日本的几乎所有成年男性中，除去无业者和特殊职业的人员以外，几乎全都穿着西装上班。究其原因，日本是个非常守规矩、守秩序的国家。穿西装，也是在建立一种秩序。西装对于日本人来说不仅仅是一种外在的表现形式，更是一种整齐划一的规范，是一种“团体意识”。
绝大多数日本人有很强的“中流意识”，认为自己是个普通人，不会标新立异也不想做出头鸟，因此他们会特别留意周围人的言行举止，刻意地去融入一个圈子去追求“归属感 ”。所以当满大街日本人的着装都是低调至极的两个扣子的黑色西装，如果突然出现一个着装“与众不同”的人，就会显得很碍眼。
而且，日本企业文化中，最看重的就是团队精神、工作认真和具有责任感，日本企业不需要个性张扬的员工，而这种意识自然也体现在各种场合的服装上保持一致性。所以西装从某种程度上来说，代表着社会的秩序和个人的团体意识。
既然如此，穿西装本来是为了培养团体意识，现如今越来越多的日本年轻人不再选择穿西装去上班，是否意味着他们更在意个体差异，而不再倾向于团体意识呢？首先，人们减少穿西装一开始是因为新冠疫情之下，很多人选择尽量避免外出，且有越来越多的公司开始实行居家办公，这导致西装销量锐减。
据日本总务省的调查显示，2020年，西装的消费需求同比下降了40%。
当新冠疫情结束，这种现象还在持续，这是因为长时间的居家办公让打工人们的穿衣意识发生了改变，穿着舒适的常服出行让他们感到非常轻松愉悦，大有一种“吃过了穿常服的甜，再也尝不了穿西装的苦”的意味。而且，西装的打理和清洗对于忙于工作和生活的年轻人来说也是一个不小的负担。
此外，不穿西装也并不意味着是在过分追求个体差异，年轻人选择常服搭配双肩包或者西装搭配双肩包和休闲鞋出行，这些服装整体上是整洁得体的，并没有达到过分追求个体意识的地步。可以看出，选择常服是出于舒适、方便的目的，而非标新立异。况且，整日忙于生计的打工人们，哪还有精力去追求个性呢？
所以，不穿西装上班并不需要上纲上线到“没有团体意识”的地步，这只是一种包容自我的“松弛感”。这也不是什么都不在乎、完全放弃的消极无为，而是听从自己的内心，不勉强自己去做并不喜欢的事。时代在不断地发展进步，人们的思想观念也在不断更新，方便、舒适成了大多数年轻人穿衣时首先考虑的因素，要知道，在高温下穿着严严实实的正装去上班，何尝不是一种“没苦硬吃”的自我折磨呢。
衣服的初衷是为了服务人们，而不是为了成为一种束缚。“团体意识”争议的背后，是社会需要更多的包容和多元。打工人们每天起得比鸡早、睡得比狗晚、干得比牛多，包容他们，也是在包容自己。
