田俊副校长作了专题培训，强调了入职培训的重要性，对个人职业生涯发展的积极影响，指出学校在管理层面的要求以及人性化措施，鼓励新教师们通过学习和努力，促进自己的专业成长，快速站稳讲台，在教育教学上创造属于自己的一方天地。
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田俊副校长从学校文化、育人理念、教学管理、德育要求、七中优质教育资源应用等方面，对新入职教师进行了充分的交流。田俊副校长通过对“把学生当作亲人”的教学理念和“大德强本，立行天下”的校训内涵的解读，让新入职教师知道了应该“如何教”，学校要培养什么样的人。同时，他展示了针对不同年级学生的个性化成长规划，并阐释了如何通过教师的专业引领和人文关怀，助力学生养成良好的习惯和积极向上的态度，从而实现其全面而稳定的成长。
他还特别强调了新教师在课前准备、课中管理和课后辅导方面应予以足够的重视。鼓励教师建立并维护良好的师生关系和课堂纪律，做好充分的课前准备，比如教案的精心编写和教具的充分准备，并提倡新教师积极听课、广泛交流，不断寻求教学方法的改进。
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最后，他介绍了学校的特色教学方法，如直播教学和晚自习管理制度，以及提升教学质量的具体措施，例如师生同做试题等。
田俊副校长还从“是什么、为什么、怎么做”三个维度，向新教师们介绍了成都七中网班的教学资源。对学校七中优质教育资源的应用原则，以及课前—课中—课后的相关要求，三段七步混合式教学模式的应用作了详细的说明，对就学生习惯养成、课前预习、课堂管理等方面的技巧和惊讶与参会老师作了分享交流。
在会议的尾声，田俊副校长也关注到了新教师的生活状况，包括住宿条件和日常设施的维护。他鼓励新教师充分利用现有资源，不断提升自我，实现教师与学校的共同进步。
图文|陈琳
编辑|杨瑶
初审|蒋涛
终审|韩松涛
