这周四我分享了一篇本地支付公司后端社招面经。今天再来分享下这位球友在 2024-03-26 这天在星球里分享的求职感想贴（下图是这篇帖子的一些留言）。
这位球友通过自身在直聘上的求职经历，以及对金融、新能源汽车、游戏娱乐和初创企业等行业的招聘情况观察，指出Java后端岗位需求大幅减少，许多公司HC缩减甚至停止招聘，大量职位疑似空挂。不仅企业招聘遇冷，猎头行业也受到影响。
PS:本文仅代表这位球友的个人看法，可能存在一定的主观性，仅作为参考，非贩卖焦虑，如有不妥，还请见谅~
下面是原文（下文中的我指的是这位球友）。
2024 年，上海地区的 Java 后端社招市场似乎已进入寒冬。以我在直聘上的求职经历为例，搜索 15-30k 价位的职位，前 10 页结果中，去除猎头和一眼就能看出是外包的岗位后，大约只剩下 7 页。而这 7 页中，至少有 2 成疑似空挂，表现为发布者超过 2 个月未登录，这种情况通常发生在招聘人员已离职但职位未下架的情况下。
我投递了 30 多份简历，只有不到 10 个职位显示已读，最终只有 4 家公司接收了我的简历，并仅获得了一次面试机会。相比前年同期，今年的面试机会大幅减少。
从行业来看，这种寒意更是明显：
金融业: 往年招聘火热的平安今年几乎没有 HC（Head Count，招聘名额），目前仅看到壹账通有少量岗位；阿里系仍有一些岗位，主要集中在哈啰和蚂蚁金服。曾经火爆的 P2P 行业在彻底暴雷后一落千丈，目前仅剩的几家公司，其发布的职位也大概率是空挂。就连以往需求量很大的涉外外包和银行外包，今年也大幅减少。 新能源汽车: 基本全线停滞，目前只看到极氪有两个疑似空挂的岗位，就连往年招聘需求稳定的上汽集团也削减了 HC。 娱乐/游戏业: 包括往年常年招聘的游族在内，大部分游戏公司基本停止了 Java 后端的社招，仅看到米哈游和 B 站少量岗位，B 站甚至可能已经关闭了公开招聘渠道。 初创企业: 前几年蓬勃发展的初创企业，特别是 A 轮、B 轮融资的那些，如今很多都已消失在时代的洪流中。
这种寒冬不仅影响了企业招聘，甚至波及到了猎头行业。我在猎聘更新简历后，只收到了一个自动投放的、毫不相关的岗位推荐，而往年猎头的电话早就应该响个不停了。
由此可见，单纯的 Java 后端开发在上海的热度已经下降。对于一个普通的工程师来说，想要在当前市场环境下获得更多面试机会，可能需要掌握大数据、AI 或其他跨领域技能，甚至可能需要接受一定的降薪。更令人担忧的是，在大环境整体萎缩的情况下，即使拥有丰富的经验和技能，也可能面临无用武之地的困境。
未来几年，求稳或许是更明智的选择。不要再幻想像 5、6 年前，甚至 7、8 年前那样，通过跳槽就能快速实现财富积累。就我个人而言，已经进入职业生命周期的后半段，或许真的需要跳出这个圈子，才能找到新的发展方向。
最后，做个小调查:
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