前两天，我分享了一篇社招面经，这位读者 Boss 直聘上两个月沟通过 1000+ 家，投递过 250+ 家，但只有 21 家公司提供了面试机会。文章地址：终于拿到 offer 了！。
从他的面试经历足以看出当下社招求职环境的内卷。
校招也是如此，一位双非大四读者，面试基本没有，到现在还是 0 offer。
下面是他的提问：
我发现我现在出现了路线问题。目前双非大四选手 0 offer，面试都基本没有。
今年六月到十一月，我在一家外包公司实习。现在回头看来，感觉在这里学到的东西并不多，项目很老，给到我的需求不多，最近给我的任务基本是改 Bug，去查代码理解半天修 Bug。之前一直待下来是想着能够拿到一些核心的、有些亮点的需求，在实习经历这部分说一下，但是最后下来感觉还是没什么可以写的，有点打杂。
在九十月份的时候也投过一些简历，但基本没有下文，基本没有面试。而且这个外包的经历也感觉会被“歧视”，今天去一家公司面试投简历的时候，对方一直抓着外包这个点（说话你在这家外包公司...）[交流的这位可能并不是专业的面试 HR]。
所以我会有些问题：
我在当前的公司实习，拿到的任务就是维护系统修 Bug。是不是应该辞掉？ 然后接下来我要找新的实习吗？感觉这段外包的实习经历并不足够支撑我，是不是应该再找一段？ 还是应该自主学习，写个项目全力冲春招？
就这个接下来的路线问题感觉我现在有问题。
还有就是对于实习经历的描述，我真说不出来有什么实际的亮点的工作，实习经历要怎么描述呢？麻烦 Guide哥和各位球友提点意见，感谢。
下面简单分享一下我的看法：
从你的描述来看，你目前的短板是：学历一般 + 实习较差 。
面试机会少，究其核心原因还是简历不够优秀，学历只是一方面。如果你的项目经历和实习经历足够优秀的话，投递方式正确的情况下，依然还是有一些机会的。
是否应该辞掉当前实习？当然建议辞掉！又学不到什么东西，对面试帮助又这么小，继续待下去的性价比太低了，真没有继续待下去的理由。与其浪费时间，不如把精力放在更有价值的事情上，例如优化完善自己的项目经历。
接下来的路线也就你现在提到的两种，我们来分析一下：
新的实习（时间允许+能够找到不错的公司）：如果时间允许（比如你能够实习到明年春季），并且你能找到一家还不错的公司，那么新的实习无疑是更好的选择。好的实习经历能让你积累项目经验、提升技术能力，让你的简历在春招中更有竞争力。 自主学习 + 春招：如果你没有足够的时间去找新的实习，或者没有找到合适的实习机会，那么可以专注于自主学习和准备春招。你需要先复盘一下，然后制定一个明确的学习计划，尽全力去补短板！
我个人更建议你尝试寻找新的实习，如果短期内找不到合适的，就全力准备春招。并且，寻找实习和自主学习是不冲突的。在寻找新实习的同时，也要开始进行自主学习和项目实践，不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。
下面我们来谈谈实习经历的描述：
实习经历的描述一定要避免空谈，尽量列举出你在实习期间取得的成就和具体贡献，使用具体的数据和指标来量化你的工作成果。
示例（这里假设项目细节放在实习经历这里介绍，你也可以选择将实习经历参与的项目放到项目经历中）：
参与项目订单模块的开发，负责订单创建、删除、查询等功能。 负责行为风控黑名单看板的开发，支持查看拉黑用户、批量拉黑以及取消拉黑。 基于 Redisson + AOP 封装限流组件，实现对核心接口（如付费、课程搜索）的限流。 负责用户统计模块的开发，使用 CompletableFuture 并行加载后台用户统计模块的数据信息，平均相应时间从 3.5s 降低到 1s。 封装脱敏工具类，配合 Jackson 通过注解方式实现对手机号、电子邮件等信息的脱敏。 优化文件上传模块，基于 MinIO 实现了文件的分片上传、断点续传以及极速秒传功能。 排查并解决扣费模块由于扣费父任务和反作弊子任务使用同一个线程池导致的死锁问题。 在实习期间，共完成了 7 个需求开发和 3 个问题修复，通过了代码评审和测试验收，上线运行稳定无故障。
📌 关于实习经历这块再多提一点：很多同学实习期间可能接触不到什么实际的开发任务，大部分时间可能都是在熟悉和维护项目。对于这种情况，你可以适当润色这段实习经历，找一些简单的功能研究透，包装成自己参与做的，大部分同学都是这么做的。不用担心面试的时候会露馅，只要不挑选那种明显不会交给实习生做的任务，你自己也能讲明白就行了。不过，还是更建议你在实习期间尽量尝试主动去承担一些开发任务，这样整个实习经历对个人提升也会更大一些。
最后，再分享两篇项目经历相关的文章：
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