你好，我是 Guide。今天来分享一位朋友 2016 年毕业后的求职面试经历，大家感受一下当时的行情是多么温暖，技术问题是多么朴实无华。
下面是正文。
最近在整理便签的时候，看到了我 2016 年刚刚大学毕业，去北京面试记录的面试过程。
当时记录的还挺详细的，准备分享出来给大家看看 8 年前的面试题，看看属于 Java 开发甚至是整个计算机行业的黄金时代。
我是 2016 年 6 月底毕业，7 月 20 日去的北京。
那个时候还没有远程面试这些概念，都是需要去线下的。
但是那个时候面试机会真的是多，动身去北京之前，我已经通过在网上投简历的方式，约到了一周时间的面试，一天排两场，可以说档期排的满满当当。
不夸张的说，当时一天要接到好几个邀约面试的电话，有的甚至我都没有主动投递过简历，约时间的时候，我都要排一下期。连续面试搞的我太累了，中间甚至还推掉了几场已经约好的面试。
而这一切，发生在我身上的时候，我身上的标签是：二本院校出来的、刚刚毕业的、有几个月外包经历的、没有任何内推渠道的、在网上海投简历的、对未来没有任何规划、一心想要北漂的求职者。
虽然约我面试的都是一些不知名的公司，但是顶着这些标签的我，能有这么多面试机会，就已经非常知足了。
就是你懂那种企业排着队等着你去面试的感觉吗？我经历过。
我认为那个时候就是黄金时代，我做的唯一一件正确的事情就是去了北京，剩下的，都是时代给予的红利。
我记得就是 2017 年左右，脉脉的匿名区里面各种炫工资的，低于 30K 你都不好意思开口，大家讲得都是大几十万的年薪。
真真假假不得而知，但是真是越看越焦虑，我索性就把脉脉卸载了。
但是有个事儿确实是真的，涨薪靠跳槽，跳一次翻一倍。
我和一个在 2013 年到 2018 年多次跳槽成功的朋友聊过这件事，他当时的原话是：跳到最后，拿到的 Offer 给的那些钱，我自己都觉得我不配拿这么多，不是我的能力到了，而是我抓到了一些机会。
他的这番话，包括我所提到的“黄金时代”，都让我想起了：电梯理论。
什么是“电梯理论”？
一个人乘坐电梯到达了摩天大厦的顶楼，但在乘坐电梯的同时，他也在电梯里做了几个俯卧撑。到达顶楼后，他解释自己之所以可以到达顶楼，完全是自己努力做俯卧撑的结果。完全忽略了电梯的存在。
在电梯里做俯卧撑和躺着不动其实没有区别。
但是重要的是自己是否能意识到自己正身处在电梯至上呢？
更加重要的是，站在顶楼的时候，自己能否意识到，其实是电梯带自己上来的，而不是俯卧撑。
更加更加重要的是，自己能否意识到身处的这台电梯，是正在上升，还是下降。
与我而言，甚至与你而言，这台电梯，就是互联网，就是计算机行业。
我觉得这个理论有意思，也值得思考，我也有一些自己的思考，我尝试了把这些思考通过文字的形式写出来，但是反复看了几次总感觉不对劲，几百字索性都删除了，还是思考的不够清晰，所以就留白吧。
留给你自己思考了。
但是有一个点，结合我个人的一些经历，我还是思考的比较清楚了。
当你向一个行业里看起来比较成功的人请教或者学习的时候，你得区分出他是否意识到了“其实是电梯带自己上来的”，而不是靠“自己的俯卧撑”。
如果他意识到了，并且坦率的告诉你“电梯当时有，现在可能已经不存在了”，那他说的话可以听一大半。如果他没有意识到，他的话就当废话处理。
最后，以下是前面说到的 2016 年的面试经历，通过这些面试题，对于那个黄金时代，也能侧面体现一二。
此外，这里面还有我的 22 岁，我还能想起那一年背着书包、从石门地铁站出发去面试时的喜悦之情。
记录抵抗遗忘，文字确实可以穿越时间。
下面这些文字是我 2016 年写的，一字未改。
面试经历，7 月 20 号晚上到北京，第二天开始面试，一共 9 家公司，分享一下面试经历，与君共勉！
1.
面试时间：7 月 21 号上午 10 点
面试公司：中科软
面试地点：中关村大街 11 号 E 世界财富中心 A 座 5 层
面试过程：首先填了个基本信息表，然后做面试题。大概一个小时的题量包括 SQL 基础题（三表联查），Java 基础（需要手写一个排序，我就写了个冒泡；还有给你一段代码让你调用），前端基础，总体来说题不难。就是不想写了。面试官非常不错，回答不上来会引导你。面试官问了一个多线程的问题（集群部署的时候，两个用户同时操作同一条数据：加数据库锁。） 还问了一个代码执行流程（MVC 设计模式，用户点击一个按钮后，后台的执行流程）；问了一个 MyBatis 和 Hibernate 的区别。
2.
面试时间：7 月 21 号下午 2 点
面试公司：沧蓝科技
面试地点：四季星河甲一号
面试过程：这是一个创业公司。我觉得面试题很难，考察算法，数据结构（二叉树、链表），操作原理（资源分配问题）。没有 Java 题，程序填空都是 C 语言的，填空的地方都是关键的逻辑判断，因为程序都是相通的，所以还是能够答的上来。有把握的题只有一半多点，但是公司环境不错。这种面试题我觉得是一个学习的过程。才拿着题的时候你会觉得很难，但是慢慢的一道道的做下来就发现还是没有那么恐怖。有时候也要灵活一点吧，比如二叉树那道题，我从题目中推出的二叉树结构不是非常确定，但是有两个选择题就是二叉树的前序遍历和后序遍历。所以可以根据答案推出这个二叉树的结构。
3.
面试时间：7 月 22 号上午 10 点
面试公司：神州信息
面试地点：中国人口与发展中心 3 楼
面试过程：这家公司面试的时候没有面试题，主要是讲项目，问你项目用到哪些技术，主要问了存储过程，刚好存储过程我在实际开发过程中有用到，所以讲的还是 OK 吧。这家公司是做政府项目。
4.
面试时间：7 月 22 号下午 2 点
面试公司：北京光环和锐软件技术发展有限公司
面试地点：海淀区板井路世纪金源国际公寓西区一单元 17A
面试过程：看面试地点就知道这个公司有点坑，我面试的地点在一栋居民楼，据说有三个办公点，填了一个资料表之后，还是通过视频和技术人员进行的面试，直接开口就说我们公司本科生实习期给 4k，研究生实习期给 5K。问我能不能接受，然后我说不能接受，然后就没有然后了。
5.
面试时间：7 月 25 号上午 10 点
面试公司：亚信科技
面试地点：中东街 58 美惠大厦
面试过程：先做题，同样是 Java 基础（写出 HashMap 的遍历方式，多写多得分。我写了 ketSet 和 entrySet 两种），然后 SQL 基础题（三表联查），再然后是框架方面的（有一个题是设计一个在线人数统计的程序，我写的是用 HttpSessionListener 监听器实现；还有 Filter 和 Listener 的区别和各种的应用场景）。
最后是思维逻辑题。做完题，然后面试官面，面试官态度还是很不错，问了一个我写的 HashMap 的两个遍历方式哪个效率高，最后聊了一些其他的，问希望薪资是多少，我说 6-8k，然后说没多大问题，就让回去等着消息。
然后二面的时候说需要先签外包一年，一年后再转入亚信公司给 6.3k。我不想干外包，对方也明确表示了加班略严重，考虑了一下，给拒绝了。
6.
面试时间：7 月 25 号下午 2 点半
面试公司：泛微北京
面试地点：北京市朝阳区霄云路 36 号国航大厦 1 幢 16 层 1603-1606 室
面试过程：到了公司后先给了一份题全是思维逻辑题，题量很大，说只有 15 分钟。尽可能的多做，然后我就只挑了题目描述简短的，不那么复杂的题来做。
再然后又做了一套面试题。
jsp 部分：jsp 常用内置对象，作用是什么；jsp 动态包含和静态包含的区别；jsp 的 forward 和 redirect 的区别；如何在 jsp 中创建一个 bean 实例并指定他的名称和作用范围。
Javascript 部分：写出三种弹窗；Javascript 常用对象；绑定 onload 事件；还有程序理解题
Java 部分：String s = new String(“abc”);创建了几个对象；排序；HashMap 和 HashTable 的区别；
数据库部分：取表的前 50 条数据；取表的 N 到 M 条记录；三表联查；做完题了后，技术面试，再然后部门经理面试，再然后 HR 面试，说的可以当场发 Offer，给 6K，我说我要考虑一下。
公司环境很好，hr 很好，平台很大，有机会转到成都分公司。但是技术老旧（自己开发的 OA 系统，第一版开发时间是 16 年前，技术面的时候明确告诉我说这个公司的技术老旧），而且可能会搁置技术（因为技术团队还在构建中，所以一直到年底都不会投入研发中，也就是有半年的时间不会接触技术）。考虑了一下，技术老旧，长时间不会投入研发，给拒绝了。
7.
面试时间：7 月 27 号下午 2 点
面试公司：大圣互动
面试地点：大望路地铁站（14 号线 E 口出，北行 100 米左右）蓝堡国际中心 1 座 1002
面试过程：创业公司，直接面试，没有笔试，首先面试官很有水平，给人的感觉非常舒服。但是面试内容问的特别广，反正是直接把我问懵逼了，问了你看过 Java 哪些经典书籍，学到了什么；你研读过 Java 源码没有；HashMap 的数据结构是怎么样的；手写 SQL 查出名字出现了不止一次的人的信息；了解集群吗；使用过缓存技术没；多线程并发问题......答的不是很好，最后问有没有兴趣做爬虫方向，我考虑了一下，正则表达式是我的软肋，我拒绝了。
8.
面试时间：7 月 28 号下午 5 点
面试公司: 现在支付
面试地点：地铁四号线新街口站 D 口向西 200 米教堂前方中式牌楼内
面试过程：先做面试题只有几道（数字字符串的排序就是 String a =“2435671”，对 a 排序，可以调用 JDK api；然后是 SQL 题；然后是多线程的处理办法；然后是线程的几种启动方式；然后是 Spring 事务的传播行为和隔离级别。）
然后技术面试官来面试，问了 Spring 的事务管理；字符流转字节流；Oracle 和 MySQL 的分页；SpringMVC 的注解有哪些，作用是什么。。。。。。面试还 OK，最后问我要多少，我说 7k，然后说没有问题，会联系 hr 发 offer。然后 7 月 29 号早上收到了正式 Offer。
9.
面试时间：7 月 29 号上午 11 点
面试公司：索贝数码
面试地点：北京市朝阳区亮马桥东街安家楼 50 号安家楼大院 A7-2
面试过程：因为这个公司是同学推荐的公司，所以即使拿到了 offer 我还是要去面试一下。也是直接面试，没有笔试。面试官直接给了场景，然后我分了一下，设计了一个多对多的数据库，然后对这个数据库进行查询。面试的不错，期望薪资写的 8K。感觉有百分之 70 的把握，但是反馈结果是在下周，和现在支付冲突，估计去不成了，而且是客户现场驻地开发，不是很稳定，就不是很想去了。
个人总结：
前几家面试都是总结经验。 对于面试官的问题，如果知道一点，但是又不是十分确定的话，回答之前一定要说：“这个问题我不是十分确定，但是我记得好像是这样的.....”之类的话。 问你期望薪资的时候，一定要给个确切的数，不要给范围。你说 6K 到 8K，那么公司一定只会给你 6K。你可以回答说：我的期望薪资是 7K，或者说：我的期望薪资是不低于 7K。 面试过程中的礼貌问题，这个我觉得没啥说的。面试官进来的时候，你至少得站起来吧，等他坐下了你再坐下吧。 多面试几家你就会发现，其实面试内容都大同小异，没啥特别的地方。 有时候一天有两个面试，有时候一天一个面试都没有。没有面试的时候，记得自己还是要继续学习。敲敲简单的代码什么的。 如果没到弹尽粮绝的时候，建议还是不要对自己的工作将就。不要找了几周发现有个公司要你了，但是你不是特别满意，也不是特别不喜欢。我建议还是再坚持一下，再找找，尽量不将就。如果温饱都有问题了的话，那是另外一说。 如果在网站上面投递了简历，有公司没有给你电话联系，问你什么时候有时间面试。就直接给你安排了面试时间的，我的建议是不用去面试。这样的公司，根本就是耍流氓。 不要怕，给自己打气。在心中默念：不要怂，要刚起来，老子技术在身！不要怂。
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