说明：
关于面试答题的一些方法，我在“面试碎碎念”这个系列中有分享。
接下来，我准备弄一个“面试真题解答逐字稿”系列文章——结合近期公考面试真题，帮大家写逐字稿作答，并分享拿高分的关键点。希望通过这种方法能够帮大家在面试中拿到高分。
今天是我们分享的第43题：
题目：你和小李共同负责完成一项工作，任务紧急，领导要求你们在三天内完成，而小李正打算请假一周准备研究生考试。你怎么办?？
面对这种情况，处理的关键在于沟通、理解和寻找可行的解决方案。我会采取以下措施：第一，与领导沟通。就工作进度较慢的问题，向领导道歉并说明原因：由于我和小李初次合作，彼此缺乏了解，导致工作进度安排不当。向领导保证，在接下来的三天内，我们会提高工作效率，确保按时按质完成任务。同时，请领导针对目前工作中遇到的问题提出建议，并对我们的后续工作安排给予指导。第二，与小李沟通。小李想要参加研究生考试，是为了提高自己的能力，所以先要对他的上进心表示肯定。同时，强调此项工作的紧急性，自己一个人来做有点力不从心，哪怕临时安排人手也需要一个适应期，难以保证三天内按领导要求完成。而且，如果此时去向领导请假，领导也不一定会批假，还有可能给领导留下一种不负责任的印象。考虑到考研时间还早，我会向他建议我们可以抓紧时间完成工作，这期间自己可以多承担一些，工作完成后再安心请假备考。相信通过沟通，小李能够明白我的良苦用心。第三，提高工作效率。在接下来的工作中，要合理分工，每个人干自己擅长的部分，并且考虑到小李的实际情况，自己可以多承担一些；要倒排工作进度，合理规划接下来每天的工作量；还要定期交流碰到，有问题大家一起协助解决。相信，通过我们的共同努力，一定可以在规定时间内完成好此项任务。第四，帮助小李考研。工作完成后，如果自己有考研方面的经验或者资源，也可以及时与小李分享，期待他能够考研成功。相信，通过上述措施，我们不仅能够克服眼前的困难，顺利完成工作任务，还能在同事之间建立起更加坚固的信任与友谊。拿高分关键点：
这是一道人际关系处理方面的题目，答题的关键在与找全问题、提出对策。人际关系主要考察的是与人相处的意识和方法，而且很多时候往往结合某一项工作或者任务来出题。所以，我们在找问题是时可以有意识去看看题目中出现了哪些人、以及有没有什么工作需要完成。就此题来说，主要要解决的问题有小李打算请假、工作需要三天完成。需要注意的是，研究生考试时间在一周之后，而工作需要三天内完成，所以我们可以重心放在怎么把小李留下来，而不是分类讨论如果请假和不请假。如果想每个工作日积累一个面试题，欢迎加群学习！（加群每天学面试，点我了解详情）
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