2023年11月，第七批第一书记从机关走进乡村，围绕建强组织、集体增收、村级治理、为民服务等4个方面，揭榜认领65个突破项目。为进一步增强驻村第一书记干事创业热情，激励在乡村振兴中奋发有为、担当实干，“高密组工”开设【“红领书记”风采录】专栏，通过比拼工作实绩，激发比学赶超热情，强化主动履职、担当作为意识，以工作实绩和务实作风，赢得群众认可。
加强组织建设，打造过硬支部
建强村党组织方面，他重点围绕增强村党组织政治功能和组织功能，带领村党支部严格执行党内组织生活制度，通过讲专题党课、开展红色教育等方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，党员政治觉悟和业务能力得到了显著提升。严格落实“四议两公开一监督”制度，带头参加村集体议事20余次，实现议事决策程序化、财务支出规范化、村务监管经常化。立足加强党员队伍建设，积极配合开展“提标育强”年中期评估暨村级班子届中分析研判，培育储备入党积极分子、党组织书记后备人才各1名。组织村党支部与胶河农场二分场党支部开展支部联建共建活动，签订联建共建协议，以阵地联用、活动联办、资源共享等形式，增强了村党支部班子活力，带动全村形成风清气正、干事创业的良好政治氛围。
发展致富产业，赋能集体经济
推进强村富民方面，他走访调研发现，村民几乎家家都有种植绿叶蔬菜的经验，但由于技术受限、销售渠道单一等问题，收入并不可观。作为一名在农业系统工作的干部，他发挥专业优势，带领村“两委”干部充分发挥蔬菜专业合作社作用，积极做好“土地生金”文章，聘请潍坊农技专家走进田间地头，面对面对种植蔬菜的村民进行技术指导，多次组织村内干部群众到胶河农场参观学习现代设施农业，牵头与大型蔬菜集散中心建立常态化购销合作关系，实现每亩收入较去年提升15%-20%。同时，动员党员带头、群众参与，积极整合土地资源，通过整理沟边、田埂等方式，新增溢出土地60亩，大力推广“党组织领办合作社+全程土地托管”模式，促进土地收益最大化，一次性成功流转土地300亩，助推村集体收入年增加7万余元。
实施帮扶项目，提升治理水平
提升治理水平方面，他创新实施“有事找书记”工作机制，全面深化“1+1+N”三级服务模式，线下搭建“365乡约会客厅”，线上推出“干群连心码”，发动党员群众修订完善村规民约，做到群众提诉求、组织有回应、书记出实招、问题能解决，构建起乡村治理新格局，先后协调化解信访积案2起，协助处理热线30余个。立足办好民生实事，通过多方努力，筹措资金1.5万元，在全村安装太阳能路灯31盏，极大改善了村民夜间出行条件。组织村党员大会、村民代表大会表决通过，利用村内土地流转资金4万余元，铺设下水管道近400米，有效解决了村内雨水流通不畅难题。组建起15人的党员志愿服务队，带头开展农村人居环境整治20余次，积极营造整洁、干净、宜居的农村人居环境，大赵家庄村容村貌实现华丽蝶变，群众精神面貌焕然一新。
聚焦民生福祉，增强服务效能
为民办事服务方面，他始终把百姓放在心中最高位置，自觉当好奋战在基层一线的“勤务员”，用“真心”解决好群众的“操心事”。先后为全村争取小麦“飞防”800余亩、玉米“一喷三促”800余亩，有效节省村民用药、租机等费用3万余元。常态化关心关爱生活困难的党员群众，积极协调市农业农村局捐赠各类生活物资，春节期间带领村“两委”成员走访慰问低保户2户、五保户3户，困难党员8名，真正将惠民生、暖民心、解民困的工作做到了党员群众心坎上。同时，为丰富群众精神生活，他积极宣传红色文化，创新乡贤文明，组织村“五老”人员成立道德评议会，协调宣传部门多次开展惠民演出，村内文化氛围日益浓厚。
供稿：组织一科
编辑：王宇、张潇
审核：宋振学
