2023年11月，第七批第一书记从机关走进乡村，围绕建强组织、集体增收、村级治理、为民服务等4个方面，揭榜认领65个突破项目。为进一步增强驻村第一书记干事创业热情，激励在乡村振兴中奋发有为、担当实干，“高密组工”开设【“红领书记”风采录】专栏，通过比拼工作实绩，激发比学赶超热情，强化主动履职、担当作为意识，以工作实绩和务实作风，赢得群众认可。
强化组织建设，夯实发展基础
驻村以来，他时刻牢记“驻村驻心、爱党爱群、真干实干、兴村兴民”的工作要求。面对杜家屋子村党支部凝聚力不强、“两委”干部干劲不足的问题，他坚持把“夯实党组织基础”作为开展工作的发力点，规范开展“三会一课”、主题党日等组织活动，积极落实主题教育、党纪学习教育有关要求，带领党员干部开展各类理论学习活动、交流座谈活动等20余次，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神等，统一思想，凝聚共识。着眼于强班子带队伍，从村内技术能手、致富能人等群体中储备入党积极分子5名，选拔2名有能力、有担当的青年作为村级后备力量，参与村级事务，不断提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
聚焦群众关切，办好民生实事
找准问题症结，壮大集体经济
驻村后，他发现村内集体资源存在土地闲置、私自占用等问题，导致村集体经济发展“有力使不出”。找到问题症结后，他带领村干部对全村地块进行实地调研、摸排统计，整合出成方连片土地100余亩，并进行公开叫行，每年为村集体增收9.5万元。针对村民对“大田托管”认可度不够的问题，他多次走访入户，宣传政策、沟通讲解，算好“收入账”，取得了党员和群众的理解支持，顺利推动470余亩耕地实行托管，每年可为村集体增收近5万元，村民每亩平均增收300元，实现村集体、村民“双增收”。
供稿：组织一科
编辑：王宇、韩亚静
审核：宋振学
