2023年11月，第七批第一书记从机关走进乡村，围绕建强组织、集体增收、村级治理、为民服务等4个方面，揭榜认领65个突破项目。为进一步增强驻村第一书记干事创业热情，激励在乡村振兴中奋发有为、担当实干，“高密组工”开设【“红领书记”风采录】专栏，通过比拼工作实绩，激发比学赶超热情，强化主动履职、担当作为意识，以工作实绩和务实作风，赢得群众认可。
建强组织，夯实基础
驻村后，他多次召开座谈会、与村“两委”干部开展谈心谈话，沟通思想、交流工作，调动了村干部的工作积极性、主动性，营造干事创业的氛围。充分发挥离退休干部政治优势、经验优势，开展“长者先锋”大讲堂活动2次，邀请派出单位离退休干部党支部书记围绕党的二十大和二十届三中全会精神讲专题党课。他通过入户摸排、走访调查，摸清人才底数，储备培养2名村级后备力量，确保村级班子“后继有人”，积极动员返乡大学毕业生、致富带头人和退役军人等优秀人才向党组织靠拢，驻村以来，新发展党员1名，结对联系村级在外人才3名。
心系群众，改善民生
多措并举，促进增收
带领党员干部学习“五清强基”工作要求，组织村“两委”干部前往对标村庄学习盘活闲置资源、促进集体增收的经验，开拓发展思路。多次邀请农业专家对农户种养殖进行技术指导，采取理论学习与现场指导相结合的方式，围绕林业病虫防护、小麦增产及大棚蔬菜种植进行培训，促进村民增产增收。有效盘活村内现有资源，对村集体所有的土地进行必要的规范整理和基础建设，通过承包、租赁、参股经营等多种形式开发，形成连续稳定的集体经济收入来源，每年集体收入超15万元。
供稿：组织一科
编辑：王宇、张潇
审核：宋振学
